1ª REUNION DE CONVENIO 16/05/2023

1 ª REUNIÓN DE CONVENIO 16-05-2023

En La Penilla de Cayón, siendo las 10:00 horas del día 16 de mayo de 2023 se reúnen los miembros del Comité de Empresa y los representantes de la Dirección de Fábrica, para seguir la negociación del convenio colectivo de Nestlé España S.A., fábrica de La Penilla.

La reunión se inicia con la presentación del Comité de Empresa de la plataforma con las propuestas de los artículos  que se pretende introducir y o modificar en el convenio y también se presenta el acuerdo de Fijos Discontinuos.

La empresa no ha presentado sus propuestas, no ha tenido tiempo suficiente para finalizarlas.

Tras un intercambio de opiniones, ambas partes se emplazan para una nueva reunión que tendrá lugar el próximo 6 de junio de 2023 a las 10:00 horas.

 

 

 

USO NESTLÉ LA PENILLA   16/05/2023

REUNION ORDINARIA DEL COMITE DE EMPRESA 9/05/2023

REUNIÓN ORDINARIA DEL COMITÉ DE EMPRESA 9/05/2023

– El acta Ordinaria del Comité de Empresa del 14 de marzo se aprueba por unanimidad.

– Absentismo de abril:   9,45 %.

– Total plantilla a 30 abril no aportado.               

– Fondo del comité    14.121,26 €.  

RUEGOS Y PREGUNTAS DE USO:

  •  Consulta a la abogada Pilar B….. : Desde USO estamos de acuerdo en denunciar el conflicto colectivo como dijo la abogada, pero dado que en la plataforma del convenio se pide aumentar niveles para este colectivo, creemos que es mejor esperar a la negociación del convenio.

Se vota y se decide presentar conflicto colectivo ( SÍ: 13, NO: 2 ).

  • El secretario da respuesta sobre la consulta de USO en la anterior reunión a Montse R…. . Le ha mandado correo y no ha respondido.

  • Reunión del Club Deportivo: Solicitamos una reunión extraordinaria, si no se nos concede, solicitamos la nulidad de la anterior reunión. La reunión se realizó sin el quorum necesario, limitando el número de actividades a participar (vulnera el art. 3), entrando en competencias fuera de las asignadas al comité ejecutivo del club deportivo.

CSIF y UGT deciden no realizar una nueva reunión.

 

PETICIONES DE USO PARA LA COMISIÓN DE DIALOGO

 

  • Reunión pendientes, absentismo, igualdad, plan pensiones, autobús, FD.

  • Listado de fijos discontinuos actualizado. Regularizar a los F.D. que ya cumplen los requisitos.

  • Revisar el enlace para poder acceder al registro salarial.

  • Comida de empresa por años de servicio y de los jubilados ¿cuándo se va hacer?

  • Papel autorización vacaciones.

  • Las vacantes hay que publicarlas en el tablón para que puedan acceder los fijos indefinidos y discontinuos. Deben publicarse en medios accesibles a todo el personal.

  • Marcha de empresa, llevamos más de un año sin su aportación.

  • Listado de personal por departamentos: tienen que figurar los F.D. con su puesto y antigüedad.

  • Horario de verano para el servicio técnico y para el personal de turno normal.

  • Publicar en el tablón de cada departamento el listado de fijos discontinuos, para que se pueda consultar el orden.

  • Listado de jubilaciones parciales y sus relevistas.

  • Reparar la cerradura del local del comité.

    USO NESTLÉ LA PENILLA   9/05/2023

COMUNICACIONES 4º TURNOS SEMANAS 21, 22 y 23

COMUNICACIONES 4º TURNOS SEMANAS 21, 22 y 23

 

 ÁREA DE LÁCTEOS:

  • MEZCLA EN SECO 

  • CONDENSACIÓN

  • EGRONES

  ÁREA DE NUTRICIÓN INFANTIL:

  • SECADORES

  • 1 EQUIPO DE LLENADO

  LOGÍSTICA:

  • FUNCIÓN DE CORREDERA

  • PALETIZADO CENTRAL

  • FUNCIÓN DE SUMINISTRO A LÍNEA

  ÁREA DE CONFITERÍA:

SIN  LÍNEAS AL CUARTO TURNO, COMO EN EL CICLO PREVIO.

  ÁREA DE CHOCOLATES + TORREFACCIÓN:

SIN  LÍNEAS AL CUARTO TURNO, COMO EN EL CICLO PREVIO.

  ÁREA DE OBLEAS:

SIN  LÍNEAS AL CUARTO TURNO, COMO EN EL CICLO PREVIO.

  NESQUIK:

SIN  LÍNEAS AL CUARTO TURNO, COMO EN EL CICLO PREVIO.

 

      USO NESTLÉ LA PENILLA 27/04/2023

COMUNICACIONES 4º TURNOS SEMANAS 18, 19 y 20

COMUNICACIONES 4º TURNOS SEMANAS 18, 19 y 20

 

 ÁREA DE LÁCTEOS:

AÑADIMOS EL CUARTO TURNO:

  • MEZCLA EN SECO 

  • CONDENSACIÓN

  • EGRONES

  ÁREA DE NUTRICIÓN INFANTIL:

  • SECADORES

  • 1 EQUIPO DE LLENADO

  LOGÍSTICA:

  • FUNCIÓN DE CORREDERA

  • PALETIZADO CENTRAL

  • FUNCIÓN DE SUMINISTRO A LÍNEA

  ÁREA DE CONFITERÍA:

SIN  LÍNEAS AL CUARTO TURNO, COMO EN EL CICLO PREVIO.

  ÁREA DE CHOCOLATES + TORREFACCIÓN:

SIN  LÍNEAS AL CUARTO TURNO, COMO EN EL CICLO PREVIO.

  ÁREA DE OBLEAS:

SIN  LÍNEAS AL CUARTO TURNO, COMO EN EL CICLO PREVIO.

  NESQUIK:

SIN  LÍNEAS AL CUARTO TURNO, COMO EN EL CICLO PREVIO.

 

      USO NESTLÉ LA PENILLA 04/04/2023

REVISIÓN DE VALORACIÓN DE PUESTOS 03/04/2023

Euro Money. euro cash background. Euro Money Banknotes

REVISIÓN DE VALORACIÓN DE PUESTOS  03/04/2023

 

PUESTO

NIVEL

ACTUAL

NUEVO

NIVEL

PUNTOS

 

HARINAS:

 

 

 

 

Secador, Cuadro y Secadores

9

10

287

 

CHOCOLATES:

 

 

 

Desodorización, Centrifugado-Moldeo de manteca

9

9

264

Maquinista Prensas de Cacao

9

9

264

Maquinista Torrefacción de Cacao

10

10

295

Solubilización y Molienda de Cacao

9

9

264

Maquinista Plegadoras DST en SCV1200

7

7

240

Relevos en CV 732

8

8

249

Lavadero de Moldes y Placas

6

6

219

 

CONFITERÍA:

 

 

 

 

Maquinista Plegadora DST y TAVIL

7

7

238

 

LOGÍSTICA:

 

Paletizado central

9

9

273

Carretillero Administrativo Planificación de Cargas

 

10

284

Carretillero Administrativo Coordinador Relevos

 

11

301

 

 

 

 

USO NESTLÉ LA PENILLA     03/04/2023

COMISION DE DIALOGO 30 /03/2023

COMISIÓN DE DIÁLOGO    29 /03/2023

El 19 de Abril se conformará la mesa negociadora del Convenio Colectivo

  • Problemas en portería para acceder a fabrica eventuales y F.D, a estos últimos no activan tarjetas ni contraseña ordenador aduciendo contratos de baja duración.

Hubo problemas en el sistema informático con las tarjetas, no se actualizaban los cambios en las contrataciones, se ha tardado un tiempo en detectar el problema, pero ya está solucionado.

  • Horas reloj no están bien, faltan añadir media hora de charlas y en algún caso la media nocturnidad correspondiente no se ha abonado. El acuerdo es que las formaciones se den en el horario de trabajo, ¿por qué las Jornadas informativas se han dado fuera de turno de trabajo? ¿El tiempo de asistencia y plus se va a bonificar? Tiempo charla informativa no se ha compensado al personal.

Se tienen que meter manualmente, cuando pase la auditoría se irán metiendo.

  • Buscar fórmulas para que en el caso de las reducciones de jornada no tengan que desquitarse de manera manual las horas en el saldo.

A final de año va a cambiar el control de presencia, se cree que con el sistema nuevo se solucionará el problema.

  • Domingo sin desayuno, mala comunicación con servicio de portería que no tenía aviso para abrir cafetería.

En campaña volverá a haber el desayuno normal. Ha sido un error de comunicación, pero se les había notificado vía email a portería.

  • Eventuales de Logística trabajando en Nesquik con F.D suspendidos.

Estaban trabajando todos los fijos discontinuos de Nesquik y se llevaron interinos de otras áreas para cubrir necesidades puntuales.

  • Baches en algunas zonas de fábrica, la entrada al local del comité esta impracticable con lluvia, en vestuario masculino existe una gotera de años, ¿la señal de wifi ha aumentado en todo el recinto?, ¿son valores seguros?, instalación de antenas emisoras en carretillas.

Lo traslada al comité de seguridad y salud.

  • ¿Ha habido cambios en listado de puestos en chocolates desde su publicación?

Hasta que no haya un consenso con el comité sobre el criterio para realizar las listas, no se modificará el listado definitivo.

  •  Vacantes: Se están publicando en internet y contratando, pero no las están sacando internamente. ¿Dónde están las políticas de igualdad? 

En Workplace, dentro de Job Opportunities se publican todas. También se puede acceder a ellas en Success factors. Valoran publicarlas en el tablón.

  •  Listado de personal por departamentos: tienen que figurar los F.D. con su puesto y antigüedad.

Los F.D. no tienen puesto asignado, sólo la especialidad a la que pertenecen.

  • Parada en el departamento Nesquik del 10 al 16 de abril, pedimos se dé la opción de ir a otros departamentos a los 12 afectados. Calendario paradas mantenimiento 2023.

Si hay oportunidad de trabajo en otros departamentos, se les comunicará.

  • Obligan a uno de los mecánicos a entrar a las 5 de la mañana, no se especifica quién y ese turno no está establecido para ellos. Personal mantenimiento confitería se les sigue pidiendo entrar a las 5h no siendo un turno acordado para este colectivo.

Lo pregunta.

  • Semanas amarillas en el taller de Confitería: solo se puede quedar 1 mecánico de vacaciones, cuando cada vez son menos.

Lo revisa.

  •  Horario de verano para el servicio técnico y para el personal de turno normal.

Lo traslada a dirección.

  •   ¿Listas de puestos y su nivel, cuantas hay finalizadas y cuando se van a publicar?

Hasta que no se establezca criterio, no se publicarán los listados.

  • Reunión de las comisiones…. Reuniones pendientes, absentismo, igualdad, plan pensiones, autobús, FD

Algunas se tratarán en el convenio y otras se irán programando.

  •   Parking pendiente de pintar.

Lo revisa.

  • ¿En qué estado está el justificante de vacaciones? Solicitud y respuesta vacaciones. ¿Cómo se va a hacer? Turno nuevo formato, ¿qué se diferencia entre eventuales y FD?.

Hay un procedimiento de vacaciones que publicarán cuando esté terminado. Los turnos ya casi están implementados en todos los departamentos.

  • Plan de formación para el 2023, para que el personal fijo indefinido y fijo discontinuo puedan acceder a los puestos vacantes. Plan contratación 2023. Previsión de trabajo FD.

Tienen que organizarlo para nuevas formaciones.

  • Publicar en el tablón de cada departamento el listado de fijos discontinuos, para que se pueda consultar el orden.

Se publicará.

  •  Listado de fijos discontinuos actualizado. Regularizar a los F.D. que ya cumplen los requisitos.

Están pendientes de regularizar.

  •  Listado de jubilaciones parciales y sus relevistas.

Mandan primero a los interesados a la Seguridad Social para ver si cumplen los requisitos, que los que cumplen los requisitos irán firmando durante el año.

  • Reparar la cerradura del local del comité.

Está pedido.

  • Chaquetas de frío para TODO el personal que lo necesite. Ropa nueva. ¿se ha avanzado algo?

Se las dan a quien estrictamente lo necesite, están pendiente de recibir las tallas 4XL.

  •  No se dan tarjetas de máquinas de café nuevas y funcionan mal los lectores. Regularlas para que den café óptimo.

Lo tiene que consultar.

  •  Prima de mecánicos: se está valorando al servicio técnico sin criterios objetivos. ¿Por qué los que han sido valorados negativamente un año, mantienen  esa merma para siempre?

La subida se la dan a quien realiza se esfuerza, si se iguala al año siguiente, se está perjudicando a quien sí se esfuerza.

  • ¿Por qué en el premio por años de servicio se retiene el valor del reloj cuando corresponde y no se entrega el reloj hasta meses o años posteriores?

Hay retrasos por parte de Rolex.

  • Intranet local comité.

Lo mirará.

  • Plantilla eventual, no tiene acceso a ordenador o DMO.

Problemas del sistema informático, cuando tienen el alta en tiempo de bloqueo de nómina, el sistema no deja dar de alta el usuario. Se ha reducido el tiempo del bloqueo de nómina.

  • Los encargados y compañeros de tareas TPM no aparecen en el turno de chocolates. No entendemos el motivo.

Lo consultará.

  • Vacante técnico polivalente 732 chocolates, no publicada.

Están formando y probando a la gente.

 

USO NESTLÉ LA PENILLA   30/03/2022

COMUNICACIONES 4º TURNOS SEMANAS 15, 16 y 17

COMUNICACIONES 4º TURNOS SEMANAS 15, 16 y 17

  ÁREA DE LÁCTEOS:

AÑADIMOS EL CUARTO TURNO:

  • MEZCLA EN SECO 

  • CONDENSACIÓN

  • EGRONES

  ÁREA DE NUTRICIÓN INFANTIL:

  • SECADORES

  • 1 EQUIPO DE LLENADO

  ÁREA DE CONFITERÍA:

SIN  LÍNEAS AL CUARTO TURNO, COMO EN EL CICLO PREVIO.

  ÁREA DE CHOCOLATES + TORREFACCIÓN:

SIN  LÍNEAS AL CUARTO TURNO, COMO EN EL CICLO PREVIO.

  ÁREA DE OBLEAS:

SIN  LÍNEAS AL CUARTO TURNO, COMO EN EL CICLO PREVIO.

  NESQUIK:

SIN  LÍNEAS AL CUARTO TURNO, COMO EN EL CICLO PREVIO.

  LOGÍSTICA:

  • FUNCIÓN DE CORREDERA

  • PALETIZADO CENTRAL

  • FUNCIÓN DE SUMINISTRO A LÍNEA

 USO NESTLÉ LA PENILLA 23/02/2023