Reunión Ordinaria del Comité de Empresa 09/05/2017
– Se aprueba el acta Ordinaria del Comité de Empresa del 14 de marzo del 2017 por unanimidad.
– Plantilla de abril es de 878 trabajadores.
– El fondo social es de 14.903,77 €.
– La empresa aporta la documentación con las firmas de los trabajadores del Departamento de Harinas, para la prueba del nuevo turno. Hay 52 firmas todas han manifestado SI al periodo de prueba, es extraño que no figure ningún NO a la prueba.
– El 18 de mayo es el juicio de la prohibición de fumar
– El 14 de junio es el juicio por la retribución de los días de lactancia.
– Al Comité le parece una falta de respeto, tanto al Comité como a los trabajadores de La Penilla la ausencia reiterada a las reuniones del Comité de Empresa de la Sección de Independientes.
Ruegos y preguntas:
CSIF
– Solicitar tablas salariales del 2017.
– Solicitar reunión de la comisión del comedor.
– Solicitar reunión de la comisión de la TVP.
– Cuando se va a entregar el reloj y el bolígrafo.
– El autobús de las 17:00 sale muy pronto.
– Falta de material en stock (ropa de trabajo y guantes).
– La carta de la nómina se retrasan mucho.
– Se solicita “el manual del valorador” de los puestos de trabajo.
– Se ve falta de inversión en mantenimiento: en el Departamento de Chocolates se rompen las máquinas y no hay repuestos.
– Convocar 2 vacantes en Departamentos de Harinas y 1 vacante en el Departamento del Laboratorio.
UGT
– Cuando se va a entregar el reloj y el bolígrafo.
– Se pide la relación de puestos de trabajo con sus titulares.
– El valorador de puestos estará en fábrica los días 16 y 17 de mayo.
– El personal obligado a coger vacaciones en CV 732 pueda elegir entre DDI, descansos o vacaciones.
– UGT ha llegado a un acuerdo en la denuncia que interpuso a la empresa, por no haber respetado el orden de la lista. A los F.D. se les facilitara la recuperación de los días no contratados.
USO
– Cuando se va a entregar el reloj y el bolígrafo.
– Vacaciones obligatorias en CV 732, entendemos que lo que la empresa tiene que hacer es recolocar a estos trabajadores donde haya trabajo y no mandarlos a casa.
– Solicitar reunión de la comisión del comedor.
– Vestuarios de SODEXO siguen sin agua.
– La carta de la nómina se retrasan mucho.
– El aparcamiento de las bicicletas y motos es insuficiente.
– Recordar al comité que tenemos que presentar una propuesta conjunta para negociar el autobús escolar.
– El seguro de sanitas, requisitos para que lo pueden contratar los F.D.
– Periodo de pruebas en el turno del Departamento de Harinas, aumentar 1 ciclo (son 3 y pasar a 4 ciclos), para que todos los turnos pasen por todos los descansos del 3º sábado y 3º domingo.
CCOO
– Solicitar reunión de la comisión del comedor. En el comedor de la central ya comen contratas y hacer lo mismo en La Penilla.
– La reunión explicativa de nóminas y del CP5 no se ha atendido, proponen hacer lo mismo y no atenderle a él.
– DDI en un año natural para compensar los DDI positivos y negativos.
– Aviso de parada CV 732 ya que no hay calendario que se produzca con mayor anticipación y comunicarlo personalmente.
– Solicitar una jornada de puertas abiertas.
– Autobús. Ya que hay un índice alto de accidentes en itinere y problemas de aparcamiento, si no llegamos a un acuerdo con el autobús de estudiantes, darle utilidad para los trabajadores.
USO LA PENILLA 09/05/2017
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