REUNIÓN ORDINARIA DEL COMITÉ DE EMPRESA 14/08/2018

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 REUNIÓN ORDINARIA DEL COMITÉ DE EMPRESA 14/08/2018

 – Se aprueba el acta Ordinaria del Comité de Empresa del 08 de mayo del 2018 por mayoría. USO no la aprueba, en el acta no se refleja lo que manifestó USO.

En el acta pone:

USO considera que da igual la cantidad, al no tener una postura común (coste del autobús)

USO desconoce ese incumplimiento y se informara al respecto (Harinas no respetar el 4º turno)

Uso manifestó :

USO manifiesta que antes de afrontar gastos en abogados, dado que el tema del autobús está parado. ( lo pedimos en plataforma del convenio y el comité decidió dejarlo para otro momento) no sirve de nada saber el coste del autobús escolar si este comité no tiene previsto   ningún tipo de negociación y mucho menos tiene una postura para gestionar este servicio o su equivalente monetario.

USO :  Se quedó en que la empresa volvía a comunicar lo de descansar el 3º sábado junto con el 3º domingo.

 – Se aprueba el acta extraordinaria del Comité de Empresa del 31 de mayo del 2018 por mayoría.

UGT No la aprueba, no se reflejan sus aportaciones.

NO AFILIADOS Propusieron cambios en la plataforma.

 – Se aprueba el acta Ordinaria del Comité de Empresa del 18 de junio del 2018 por unanimidad.

– Absentismo 7,67 %

– Plantilla a 31 de julio   889

– Fondo del comité  5.057,40 €.

RUEGOS Y PREGUNTAS:

CSIF

UGT

– Regular los niveles para el personal no fijo, se pide reunión para que la empresa explique los criterios que sigue.

– Dejadez de funciones del presidente y secretario por no atender los tablones del Comité, en el de las oficinas el acta es de octubre del 2017 y en el de vestuarios es de diciembre del 2017.

El secretario reconoce que se le ha pasado.

– Solicitar a la empresa el resultado del periodo de prueba de Harinas.

– Falta documentación de  los casilleros

– Malos olores en los vestuarios femeninos.

USO

– Hemos hecho una reclamación formal y por escrito ante la empresa por la falta de documentación en el casillero de RRHH, lo comentamos para que quede reflejado en el acta.

CCCOO

– Solicitar reunión para regular contratación y vacaciones de F.D.

– Gorro integral, la empresa quedo en aportar soluciones.

– DDI  Negativos entregar papel.

– Salida del parking se invade carril contrario para poder girar. Que la empresa lo solucione

USO NESTLÉ LA PENILLA   14/08/2018

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