DENUNCIA DEL COMPLEMENTO PERSONAL 5    EX-ANTIGÜEDAD

La empresa NO ha regularizado el CP5 para el personal que su nueva antigüedad es anterior al año 2000, como le pidió USO hace varios meses, por lo que la Sección Sindical USO ha procedido a formalizar más de 20 reclamaciones vía judicial, iniciando el proceso vía ORECLA, y posteriormente en el juzgado.

4º TURNO EN FÁBRICA SEMANAS 43 A LA 44

Área de Confitería:

• Línea Dimaq

• Línea ART

• Funciones de Stock y varios

Se quita el cuarto turno para la línea de robots Schubert.

Área de Chocolates:

• Línea 1ª

• Línea 2ª

• Línea 5ª

• Implantamos patrón de cuarto turno en la línea BFBs.

Área de Nesquik:

• Torrefacción de cacao

Área de Nutrición:

• Secadores

• Mantenemos solo un equipo de llenado 1 equipos de llenado y el otro lo quitamos

Departamento de Logística:

• Paletizado central

• Función de Overflow: gestión de los arrastres con Garvasa

• Función de ruta de suministro

• Función de corredera

  USO NESTLÉ LA PENILLA  24/09/2020

Candidatura de USO NESTLÉ LA PENILLA 

USO NESTLÉ LA PENILLA  17/09/2020

4º TURNO EN FÁBRICA SEMANAS 40 A LA 42

Área de Confitería:

• Línea Dimaq

• Línea ART

• Línea Schubert

• Funciones de Stock y Varios

 Área de Chocolates

• Quitamos el patrón de cuarto turno en la línea CV732

• Implantamos patrón de cuarto turno en la línea BFBs.

Área de Nesquik

• Torrefacción de Cacao

Área de Nutricion

• Secadores

• 2 Equipos de Llenado

Departamento de Logística

• Paletizado Central

• Función de Overflow: gestión de los arrastres con Garvasa

• Función de Ruta de Suministro

• Función de Corredera

  USO NESTLÉ LA PENILLA  04/09/2020

Calendario del proceso electoral

Hoy se ha constituido la mesa electoral, que ha fijado el calendario electoral para elegir el próximo Comité de Empresa en Nestlé España S.A. para su fábrica de La Penilla de Cayón (Cantabria). La fecha definitiva para las votaciones es el miércoles 30 de septiembre en horario de 05:00 horas hasta las 23:00 horas.

USO hemos solicitamos a la mesa electoral que el día de la votación fuese el miércoles 30 y el horario de votación fuese a las 05:00 horas, hasta las 23:00 horas, el motivo es porque una parte importante de la plantilla está al 4 turno y así se le facilita al personal que está de noche y termina su semana pueda ejercer su derecho al voto.

  USO NESTLÉ LA PENILLA   01/09/2020

Tienda Ventas al Personal: Prioridad en caja de la plantilla.

La prioridad en el Economato siempre ha estado presente: Primero el personal de Pitos tenía 2 días (martes – jueves) en los que NO tenían que respetar la cola, y después a partir del día 7 de noviembre 2011, entraron en vigor las siguientes medidas para mejorar y ampliar el servicio en la tienda de ventas al personal.

Horario de apertura de caja para el personal que está en activo.

• La 1ª caja, estará disponible para todos los usuarios de la tienda sin distinción alguna ni prioridad.

• La 2ª caja estará abierta de Lunes a Viernes, desde las 12:30 hasta las 15:30 a disposición del personal fijo y no fijo que esté en activo (queda excluido el personal de vacaciones y suspendido). El personal a Turno normal (de 08:00 a 17:00) tendrá prioridad los Lunes, Miércoles y Viernes, el personal al resto de turnos los Martes y Jueves.

Toda la vida en la negociación de los convenios nos vendían que La Penilla teníamos el Economato y el Comedor como parte de la subidas salariales, entendemos la apertura del Market a todos los públicos para mejorar los servicios, ventas, etc, que en los temas de COVID-19 sean los que apliquen los comercios, pero desde USO entendemos que la prioridad en las cajas es un derecho adquirido y NO queremos renunciar a él.

  USO NESTLÉ LA PENILLA   28/08/2020

COMPLEMENTO PERSONAL 5    EX-ANTIGÜEDAD

La Sección Sindical USO le ha trasladado a RRHH que está pendiente la regularización del CP5 (ex-antigüedad) para el personal que bien por sentencia judicial y/o por acogerse al ACUERDO del 45%  su nueva antigüedad es anterior al año 2000.

Acta final del Convenio del año 2000­  » DISPOSICIÓN TRANSITORIA.- El personal obrero y auxiliar de laboratorio, fijo al 31.12.99, mantendrá la antigüedad a razón de tres trienios y cuatro quinquenios, con los aumentos periódicos de la tabla siguiente: si bien abonada en dos conceptos:

– Complemento Años de Servicio (C.A.S.), según el art. 29 de este Convenio

– Diferencia ex-antigüedad, por el importe de la diferencia anual entre ambos sistemas.

RRHH : Va a verificar el personal afectado y valorará su regularización.

 USO NESTLÉ LA PENILLA   14/08/2020

4º TURNO EN FÁBRICA SEMANAS 37 A LA 39

 Chocolates:

–          Línea 1ª de Refinación

–          Línea 2ª de Refinación

–          Línea 5ª de Refinación

–          Moldeadora CV732

–          Torrefacción

–          Quitamos el cuarto turno en la función de moldeo de manteca

Confitería:

–          Línea Dimaq.

–          Línea Art

–          Línea Schubert.

–          Stock y varios.

Harinas:

–          Área de secadores

–          1 equipo de llenados

Logística:

–          Función de corredera

–          Función de rutas de suministro

–          Función Overflow:  almacenes externos y calle plec

–          Paletizado central

  USO NESTLÉ LA PENILLA  13/08/2020