NUEVO TURNO EN EL DEPARTAMENTO DE HARINAS
La empresa manifiesta que por motivos de rentabilidad y competitividad de las líneas de Harinas y para mantener las condiciones actuales del personal, quiere probar un turno nuevo.
La empresa propone la prueba de un turno, que sería el cuarto turno actual pero cuando se descanse el tercer domingo se descansaría el tercer sábado.
– El periodo de prueba sería de 3 ciclos.
– Empezaría la semana 19 (8 de mayo, si se aprueba).
– En el cómputo anual no se pierden horas.
– El tercer sábado tendría concepto de tercer domingo (si hay que trabajarle seria opcional a horas extraordinarias o a horas a descansar).
Se somete a la aprobación del comité de empresa.
CSIF. No al periodo de prueba.
- No es un turno nuevo y que lo consideran una modifican del turno existente.
UGT. Si al periodo de prueba.
- Lo que los trabajadores de Harinas decidan por mayoría.
USO. Si al periodo de prueba.
- Lo que los trabajadores de Harinas decidan por mayoría.
- Con este turno se concilia la vida familiar. (Se descansaría 2 fines de semana al mes).
- Se mantiene la plantilla actual.
CCOO. Si al periodo de prueba.
- Lo que los trabajadores de Harinas decidan por mayoría.
- Es una mejora poder descansar más y no tener que trabajar el 3º domingo.
Se aprueba por mayoría del comité de empresa el probar el nuevo turno.
Que los trabajadores de Harinas por mayoría decidan si quieren probarle.
