REVISIÓN DE VALORACIÓN DE PUESTOS  31/08/2021

 

PUESTO	NIVEL ACTUAL	NUEVO NIVEL	PUNTOS
NESQUIK:
Maquinista Aglomerador Torre	10	10	300
OBLEAS:
Coordinador Obleas	10	11	301
Operario Polivalente	8	9	264
CALIDAD:
Auxiliar Calidad	8	8	248
SERVICIO TÉCNICO:
Especialista Servicios Generales	12	12	334
Mecánico Harinas	12	12	338
LOGISTICA:
Conductor de Carretillas Elevadoras	8	8	259
LACTEOS:
Recepción Leche	10	10	289

 

   ENSAYOS:

 

Ensayos confitería	NUEVO	9	272
Ensayos Harinas	NUEVO	10	300

 

 

USO NESTLÉ LA PENILLA   31/08/2021

COMUNICACIONES 4º TURNOS SEMANAS 38,39 y 40

 

Área de Confitería:

• ART

• DIMAQ

• SCHUBERT

• Stock y Varios.

• Añadimos CAV 602 al patrón de cuarto turno

 

En el área de confitería quitaremos el cuarto turno para la línea CAv601 y DST.

 

Área de Chocolates:

 

• TORREFACCIÓN

• LINEA 1 DE REFINACIÓN

• LINEA 2 DE REFINACIÓN

• LINEA 5 DE REFINAICÓN

Añadimos al patrón de cuarto turno

• CAV1200 + BFB´S + HITECH

• CAV732

• FUNCION DE CARRERO

 

Área de Lácteos:

• Condensación

• Egrones

• Mezcla en seco

 

Área de Nutrición Infantil

• Secadores

 

Quitamos del cuarto turno el equipo de llenado de nutrición infantil

 

Departamento de Logística:

• Función de corredera

• Función de suministro a línea

• Función de Overflow

• Paletizado central

 

 

 

 

    USO NESTLÉ LA PENILLA 27/08/2021

OBJETO:  SERVICIO   DE TRANSPORTE    A   ESTUDIANTES DESDE LA PENILLA A SANTANDER.

 

El día 8 de septiembre, se reanudará el servicio de transporte a estudiantes para el curso 2021-2022 coincidiendo con el inicio del curso lectivo.

 

Como en años anteriores, todos los colaboradores fijos que tengan hijos cursando estudios oficiales, han de solicitar plaza en el departamento de RRHH, presentando la acreditación de matrícula e indicando el horario de su elección.

 

Les recordamos que los horarios del servicio serán:

• Salidas desde la Penilla:   7:00 – 8:00 – 13:30

• Salidas desde Santander: 14:50 – 18:00 – 19:55

USO NESTLÉ LA PENILLA   25/08/2021

REUNIÓN ORDINARIA DEL COMITÉ DE EMPRESA   10/08/2021

– El acta Ordinaria del Comité de Empresa del 15 de junio se modifica para la próxima reunión.

Alegaciones de USO al acta:

–  Sobre la comisión de Diálogo: Todos los sindicatos UGT, USO, CCOO, fuimos los que exigimos que el secretario traslade las peticiones de todos los sindicatos de forma conjunta.

–  Hay descontento con el servicio de desayuno y de comedor desde USO volvemos a plantear que el comité haga una encuesta para que la plantilla puntúe los servicios de comedor y su posterior valoración.

– CCOO pregunta a USO: ¿si ha planteado negociar un nuevo acuerdo de turnos con horarios? respondiendo que pretende mejorarle solicitando una prima en caso incumplimiento del preaviso en dicho acuerdo.

USO dijo: que lo que pedimos era una prima para el personal que voluntariamente viniese a trabajar sin el preaviso .

                      

– Absentismo de julio  —–   %

– Total plantilla a 31 de julio    1033

– Fondo del comité     11.516,20 €.  

RUEGOS Y PREGUNTAS DE USO:

– La sección sindical USO ha hecho un requerimiento a RR.HH. para que adelante la reunión de autobús, antes del comienzo del nuevo curso y para poder usar las inscripciones de los trabajadores para para el transporte escolar.

– Articulo 57, Cambio en la caja de bombones de navidad: USO, NO estamos de acuerdo con la medida adoptada y si instamos al comité para que adoptemos una postura común, (el comité acuerda solicitar una paritaria para la interpretación Art. 57 ) pero entendemos que hay que dejar reflejado en el convenio o en un acuerdo la sustitución de la caja de 1 kilo, por un pack compuesto por una Caja Roja 400 gramos, un estuche de Dark Sublime 288 gramos y un estuche de L’ Atellier de 398 gramos. También pedimos a la dirección de la fábrica de la Penilla obsequiara a sus trabajadores con lote de turrones u otros productos.

– Se ha producido el NO LLAMAMIENTO a una Fija Discontinua de Confitería, desde USO NO estamos conformes e instamos a la empresa a que reconsidere esta decisión tan traumática y que no hay ninguna acción que justifique este tipo de sanciones.

 

PETICIONES DE USO PARA LA COMISIÓN DE DIALOGO

• Listado de puestos con su nivel, para poder asignar los puestos vacantes pendientes.

• Pintado del parking grande, limpieza de los parking y falta de iluminación.

• Comedor, respuesta sodexo.

• Listado de nuevos fijos indefinidos.

• ¿Personal que se ha llamado para jubilaciones parciales?

• Listado de F.D.

• Poner en la segunda caja del Market el cartel de horarios y preferencia de los trabajadores.

• Cartas sindicales, no han llegado a tiempo y han aparecido fuera del lugar de recogida de correspondencia, las que han aparecido otras han desaparecido.

• ¿Se va hacer este año la comida de jubilados?

• Retomar la reunión del autobús escolar.

• Resultados de la valoración de puestos ¿para cuándo?

• ¿Cómo va para unificar el formato de turnos?

• Papel de vacaciones.

• En Torrefacción una persona sola funcionando las instalaciones al 50 %.

• Goteras en el pasillo de acceso al departamento del Nesquik.

• Suelo de acceso al local del comité, esta resbaladizo.

USO NESTLÉ LA PENILLA   10/08/2021

COMUNICACIONES 4º TURNOS SEMANAS 35,36 y 37

 

Área de Confitería:

• Art.

• Dimaq.

• Schubert.

• 601+DST.

• Stock y Varios.

Área de Chocolates:

• Torrefacción.

• Línea 1 de Refinación.

• Línea 2 de Refinación.

• Línea 5 de Refinación.

Área de lácteos:

• Condensación

• Egrones

• Mezcla en seco

Área de Nutrición Infantil

• Secadores

• 1 equipo en llenado

Departamento de Logística:

• Función de corredera

• Función de suministro a línea

• Función de Overflow

• Paletizado central

 

    USO NESTLÉ LA PENILLA 05/08/2021

COMUNICACIONES 4º TURNOS SEMANAS 32,33 y 34

 

 Área de Confitería:

• Robot DIMAQ

• Robot SCHUBERT

• Robot ART/CAV601

• DST

• Función de stock de bombones y varios

 

Área de Lácteos:

• Condensación  

• Egrones  

• Mezcla en seco 

 

Área de nutrición infantil

• Secadores

• 1 equipo en llenado

 

Área de Chocolates:

• Torrefacción

• Refinación Línea I y II

 

Departamento de logística:

• Función de corredera

• Función de suministro a línea

• Función de Overflow

• Paletizado central

    USO NESTLÉ LA PENILLA 16/07/2021

REUNIÓN ORDINARIA DEL COMITÉ DE EMPRESA   13/07/2021

 

No se ha podido celebrar la reunión ordinaria del Comité de Empresa por falta de quórum.

Asistentes :

CSIF    3 delegados

UGT    1 delegado

USO    3 delegados

CCOO 1 delegado

Artículo 10: – NORMAS DE FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ:
– Para que el Comité se considere constituido, se requerirá la presencia de la mitad más uno de sus miembros (11).

 

RUEGOS Y PREGUNTAS DE USO:

 

La sección sindical USO ha hecho un requerimiento a RR.HH. para que adelante la reunión de autobús, antes del comienzo del nuevo curso y para poder usar las inscripciones de los hijos de los trabajadores para el transporte escolar.

 

USO NESTLÉ LA PENILLA   13/07/2021

COMISIÓN DE DIALOGO 24/06/2021

• Queremos saber si la empresa ha terminado de revisar las antigüedades de los que en su día fueron fijos discontinuos, y ahora son fijos.

Ya están revisadas y se pagarán este mes.

• Continúan sin entregarse los regalos por los años de servicio, bolígrafo, reloj….

Algunos están pendientes, se siguen entregando.

• Queremos conocer la fecha para los resultados de las valoraciones.

Pendiente de fijar fecha con el valorador.

• Servicio Comedor: actualmente no dejan coger dos segundos platos, ni pagándolos como carta. Los domingos siguen sin servicio de desayuno, se quita una de las unidades de la mantequilla (siempre fueron 2) y si quieres la segunda hay que pagar 10 céntimos más. Pedimos volver a los precios anteriores y hacer reunión de la Comisión Comedor para tratar tema de la calidad y subida de precios.

 Lo traslada a la reunión que tendrá con sodexo.

• Queremos saber si ya se han tomado las medidas de las cargas de trabajo en la Bindler, como dijeron que iban a hacer.

 Habla con los responsables del departamento

• Solicitamos que se pase una nota a los departamentos y a los mandos intermedios, recordándoles que los días de convenio son a libre elección del trabajador.

 Los días de convenio son días de libre elección.

• Continua la problemática de las obras en la zona del P8.

Los revisa con prevención, pero se están cumpliendo todos los protocolos de seguridad.

• Deseamos saber si ya se ha creado un protocolo para dar un justificante a la plantilla cuando coja vacaciones, papel, correo….

Están en ello, los formatos de turno y fijar criterios para los justificantes de vacaciones

• Cambio de turno entre el personal.

Solo en casos excepcionales y justificados. Si tiene alguna duda con tu mando puedes consultarlo en RRHH.

• DUCHAS: Solicitamos más frecuencia en la limpieza de las duchas y trasladamos el problema que hay con el cambio drástico de temperatura del agua.

Revisa con sodexo.

• Fecha para comisión economato, aparcamiento en el turno de tarde, enviar las ofertas por mail a los trabajadores y cartelería de la caja con preferencia para los trabajadores.

Está pendiente de la reunión, quiere que asista la responsable del Market, y queda pendiente también la cartelería y enviar las promociones.

• FD: aparecen en el turno de chocolates toda la semana, al día siguiente que solo acudan un día.

Ha sido un caso puntual.

• Personal eventual aparece en el turno de chocolates y no se le notifica.

No tienen constancia, siempre llama RRHH para confirmar la contratación.

• Lavadero de moldes: a pesar de la instalación de los ventiladores, sigue habiendo el mismo problema, exceso de calor y de humedad que se agrava con el uso de la mascarilla, solicitamos otra medida.

Habla con prevención.

• Reconocimientos médicos: ¿cuándo se van a reanudar? 

Lo traslada al servicio médico, a ver si después del verano se pueden retomar.

• Reloj chocolates sigue ralentizado y no deja realizar funciones.

Lo traslada al servicio de informática.

• Fuentes de agua en chocolates, e instalación en Plegados y Torrefacción de fuentes.

Habla con el servicio generales.

• Personal de 8:00 a 17:00h ¿posibilidad de hacer horario continuo? Como ya se habló el mes pasado, posibilidad de hacerlo en viernes para favorecer la conciliación familiar.

Lo ha trasladado a la dirección.

• Listado de puestos con su nivel, para poder asignar los puestos vacantes.

Están en ello.

• Regularizar los F.D. que cumplan los requisitos.

Ya están regularizados, están pendientes de regularizar los F.D. de Confitería que cumplan los requisitos, se hará al inicio de campaña.

• Desde USO pedimos que se sigan haciendo jubilaciones parciales para los trabajadores nacidos el año 1960.

Ya están regularizados todos los nacidos en el año 1959, el criterio se mantiene.

• ¿Cómo esta lo de dar claves de usuario, para que toda la plantilla pueda acceder a la intranet?

Hay un proyecto para la regularización junto a MyPeopledoc.

• Retomar la reunión del autobús escolar.

Pendiente para septiembre junto con el plan de pensiones.

• Market a jubilados no se les está aplicando descuento de empleado ¿a qué se debe?

 Tiene que ser un fallo informático.

• Hay coches mal aparcados e impiden acceder a las motos en algunas plazas de aparcamiento.

 Avisar a portería

• Problemática a la hora de coger las vacaciones y los días de convenio, Los mecánicos de Confitería: de 15 mecánicos solo 1 puede coger vacaciones en julio, teniendo un cuadrante en el que podían cogerlas 3 mecánicos a la vez.

Lo Revisa a ver cómo ha sido.

• Recordamos la importancia de hacer actas de todas las reuniones y que se envíen.

Envía todas las actas de nuevo.

• Listado de jubilaciones parciales y relevistas de fábrica.

 Ya se entregaron los listados.

• Reunión con el jefe de Harinas.

 Organiza la reunión.

USO NESTLÉ LA PENILLA   24/06/2021

 

COMUNICACIONES 4º TURNOS SEMANAS 29,30 y 31

 

 

Área de confitería:

• Robot DIMAQ

• Robot SCHUBERT

• Función de stock de bombones y varios

 

Área de Lácteos:

• Condensación

• Egrones

• Mezcla en seco

 

Área de nutrición infantil

• Secadores

• 1 equipo en llenado

 

Área de Chocolates:

• Torrefacción

 

Departamento de logística:

• Función de corredera

• Función de suministro a línea

• Función de Overflow

• Paletizado central

 

 

 

 

   USO NESTLÉ LA PENILLA 24/06/2021

REUNIÓN ORDINARIA DEL COMITÉ DE EMPRESA   15/06/2021

– El acta Ordinaria del Comité de Empresa del 11 de mayo se aprueba por unanimidad.

– El acta Extraordinaria del Comité de Empresa del 20 de mayo se aprueba por mayoría.                       

                      

– Absentismo de mayo 10,54   %

– Total plantilla a 31 de mayo   905

– Fondo del comité     11.516,20 €.  

 

RUEGOS Y PREGUNTAS DE USO:

 

– Sobre la comisión de Diálogo, exigimos que se aplique lo que se acordó por mayoría del Comité de Empresa en la reunión del 11 de mayo, de volver al sistema anterior en el que el secretario traslada las peticiones de todos los sindicatos de forma conjunta.

– Para la Comisión de Igualdad Nacional:

Que retomasen la negociación los sindicatos negociadores de poder acumular el tiempo de la comida no consumido y establecer horario de verano para el personal obrero.

– Hay descontento con el servicio de desayuno y de comedor desde USO volvemos a plantear que el comité haga una encuesta para que la plantilla puntúe los servicios de comedor y su posterior valoración.

– Clínica Edenxia en Saron: Centro especializado de Belleza, cosmética, cuidado personal y salud integral, que ofrecen servicios de belleza y salud personalizados, ofrece un descuento del 10 % para empleados de Nestlé La Penilla.

 

PETICIONES DE USO PARA LA COMISIÓN DE DIALOGO

• Listado de puestos con su nivel, para poder asignar los puestos vacantes.

• Pintado del parking grande, limpieza de los parking y falta de iluminación.

• Regularizar los F.D. que cumplan los requisitos.

• Desde USO pedimos que se sigan haciendo jubilaciones parciales para los trabajadores nacidos el año 1960.

• ¿Cómo esta lo de dar claves de usuario, para que toda la plantilla pueda acceder a la intranet?

• Los domingos siguen sin servicio de desayuno.

• No se está dando el premio de los 15 años.

• Retomar la reunión del autobús escolar.

• Market a jubilados no se les esta aplicando descuento de empleado ¿a qué se debe?

• Resultados de las valoración de puestos.

• Hay coches mal aparcados e impiden acceder a las motos en algunas plazas de aparcamiento.

• Mecánicos de Confitería: de 15 mecánicos solo 1 puede coger vacaciones en julio, teniendo un cuadrante en el que podían cogerlas 3 mecánicos a la vez.

USO NESTLÉ LA PENILLA   15/06/2021