REUNIÓN ORDINARIA COMITÉ DE EMPRESA 10/09/2024
-
Se hacen alegaciones al acta ordinaria del 13/08/24 se modifica y se aprueba por unanimidad.
-
Absentismo agosto 2024: 14,34%
-
Saldo fondo social comité: 16.054,91€
-
Marcha de la empresa: no aportada
-
Plantilla personal agosto: 1022
-
Correspondencia: no hay
PETICIONES DE USO PARA COMISIÓN DE DIÁLOGO
RRHH:
-
Se solicitan vacaciones en el departamento de Confectionary y no hay contestación.
-
El personal con reducción de jornada en Confectionary están puestos a trabajar todos los sábados.
-
líneas paradas en Confectionary entre semana incluso el sábado por la mañana y hay que venir el sábado por la tarde.
-
No se están metiendo en el reloj el saldo de la reunión de cambio de turno.
-
No se están entregado los bolígrafos ni los relojes, pero se hace la retención en la nómina.
-
Problemas en los departamentos técnicos a la hora de solicitar las vacaciones, tienen semanas bloqueadas en rojo y semanas en amarillo pendientes de confirmación hasta última hora.
-
Seguimos sin poder acceder al registro salarial.
-
Falta de sillas en los departamentos técnicos de Confectionary.
-
Faltan ventiladores en el departamento de Confectionary.
-
Las máquinas de café del comedor dosifican poco café.
-
En el menú para llevar no dejan coger de postre helado.
-
Seguimos pidiendo que se reparen las duchas de los vestuarios.
DAR RESPUESTA A TODO LO ANTERIOR
RRHH:
-
¿Por qué a los FD no se les da extracto de horas para poder comprobar su saldo?
-
¿Por qué hay FD que han tardado más de dos meses en firmar el contrato?
-
¿Cómo están las vacantes de FD en el departamento de harinas?
-
En el nuevo acuerdo de FD, hay que aclarar que en el cambio de lista de departamento hay un período de prueba para ver si cumplen los requisitos del puesto.
-
¿Por qué los FD trabajan días salteados y las eventuales semanas completas?
-
¿Por qué liquidan a los FD sin acabar la campaña?
-
Correo y WhatsApp de RRHH, que den el “OK” o un recibí, para confirmar.
-
Listado de excedencias fijas y fijas discontinuas de 2024.
-
Poner fecha para la reunión del autobús.
-
Listado de parciales y relevistas del 2023
-
Solicitamos la reunión con los responsables de turnos de cada departamento, para aclarar los criterios a la hora de coger vacaciones.
-
¿Por qué en departamento de Confectionary, después de estar las vacaciones confirmadas en el cuadrante, se han modificado?
-
Al personal colaborador no se les está aplicando el descuento, aplicándoles el precio del cliente en general.
-
Horario de verano para todo el personal que trabaje a turno normal.
-
Solicitar horas penosas en el puesto de secadores por estrés térmico.
SEGURIDAD Y SALUD:
-
Malestar por la carga de trabajo en el departamento de Confectionary, más carga de trabajo y menos operarios.
-
Alta temperatura y humedad en el área de secadores
-
Sobreesfuerzos al tener que recoger la pasta que cae de los secadores al suelo.
-
Excesiva carga de trabajo en el departamento de harinas, se acordó que cuando estuvieran en marcha las dos líneas, se pondría más personal.
SERVICIOS GENERALES:
-
Mal estado de los baños y las duchas en ambos vestuarios.
-
Fuente entrada a Nutrición no funciona.
-
¿Se va a retraer el muro del parking de tarde para poder hacer la acera?
-
En las duchas del vestuario masculino apenas sale agua.
USO NESTLÉ LA PENILLA 10/09/2024
