REUNIÓN ORDINARIA COMITÉ DE EMPRESA    11/02/2025

REUNIÓN ORDINARIA COMITÉ DE EMPRESA    11/02/2025

  • Absentismo enero 2025: no aportada

  • Saldo fondo social comité: 16.416,21€

  • Marcha de la empresa: no aportada

  • Plantilla personal diciembre: no aportada

  • Correspondencia: no hay

RUEGOS Y PREGUNTAS USO:

  • Prima mecánicos: estamos esperando respuesta formal de la empresa, si no llegamos a un acuerdo, seguiremos con la demanda.

  • Hacer la reunión de seguimiento del acuerdo F.D.

  • ¿En qué situación está el 3º domingo del taller electro instrumentista?

  • Se ha presentado al departamento una propuesta, para su valoración.

  • Poner fecha reunión Club Deportivo.

3 de marzo las 11:00 h.

  • ¿Por qué un sindicato dispone de dos ordenadores y dos armarios en el local, y los demás sindicatos sólo disponemos de uno?

  • ¿El correo electrónico del comité en qué estado está?

Esta denunciado como Comité

  • Anticipo de nóminas, modificado el acuerdo por la Empresa sin contar ni comunicar al Comité de Empresa.

Se revisa para solicitar una paritaria.

  • Denuncia de vacaciones como comité.

  • Denuncia de Acuerdo 45% como comité.

PETICIONES COMISIÓN DE DIÁLOGO:

RRHH:

  • Departamento de Chocolates, se han convocado 6 vacantes en línea SCV1200, con el formato actual son 15 puestos, ¿cómo afecta el personal de la línea?

  • ¿Por qué motivo se están quitando los días de vacaciones del reloj, sin haberlos disfrutado?

  • Personal sin clave para poder trabajar y personal con problemas a la hora de acceder a la intranet.

  • Personal no se les pone en el turno y luego tienen que estar reclamando los pluses generados.

  • Personal FD y eventual no se les aplica el turno publicado, cambiándoselo continuamente durante la semana.

  • Personal FD discontinuo estando de vacaciones no aparece en el turno.

  • La copia básica de los contratos no está actualizada.

  • No se está facilitando la documentación al comité de vacantes.

  • Sigue sin haber respuesta de las semanas amarillas de vacaciones en el departamento técnico de confitería.

  • El personal técnico de fábrica tiene adjudicadas semanas en rojo que nadie puede coger ¿Cómo es posible que no pueda coger nadie vacaciones en esas semanas?

  • Poner fecha de la comida de jubilados y años de servicio.

SEGURIDAD Y SALUD:

  • Falta de sillas en el departamento de Confectionery.

  • Alta temperatura y humedad en el área de Secadores

  • Sobreesfuerzos al tener que recoger la pasta que cae de los secadores al suelo.

  • Excesiva carga de trabajo en el departamento de Harinas, se acordó que cuando estuvieran en marcha las dos líneas, se pondría más personal.

SERVICIOS GENERALES:

Vestuarios:

  • Mal estado de los baños y las duchas en ambos vestuarios.

  • Cambios bruscos de temperatura en ambos vestuarios.

  • En las duchas del vestuario masculino apenas sale agua.

  • Aparcamiento nuevo:

  • Aparcamiento de motos y bicis es insuficiente y los usuarios de bicis y patinetes no pueden acceder a estas por estar las motos delante.

  • Ampliar entrada para dos coches y cambiar la ubicación del lector de tarjetas.

Se aprueba el acta ordinaria del 11/02/2025 por mayoría.      

 

LA PENILLA A 12/02/2025                                      

 

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