REUNIÓN ORDINARIA COMITÉ DE EMPRESA 11/03/2025
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Absentismo febrero 2025: 12,4 %
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Saldo fondo social comité: 16.416,21€
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Marcha de la empresa: no aportada
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Plantilla personal diciembre: 853
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Correspondencia: no hay
Se presenta un documento redactado por la abogada externa en relación con el calendario laboral 2025, se aprueba por unanimidad y se enviará a la empresa.
Sobre el acta de la 1ª reunión de negociación del convenio colectivo, se acuerda enviar una serie de correcciones al acta.
RUEGOS Y PREGUNTAS USO:
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Oferta del Bufete Ruiz & Sainz: Consideramos que es un precio elevado para este Comité, preferimos seguir trabajando con ellos, pero cada vez que se acuda, pagarlo como se venía haciendo. Se acuerda por mayoría seguir haciendo las consultas puntuales con ellos.
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Se ha solicitado respuesta sobre la propuesta por parte de la empresa, de cambiar el reloj del obsequio de los 25 años de servicio, ¿se ha mandado como respuesta el acta de la reunión extraordinaria que celebró el 31 de enero este comité? Se traslada el acta en respuesta, el Comité por unanimidad esta conforme en seguir con el modelo de reloj actual Rolex.
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Comisión de absentismo: ¿está de acuerdo el comité en crear esta comisión? El Comité decide que el absentismo se siga tratando en el Comité de Seguridad y Salud.
PETICIONES COMISIÓN DE DIÁLOGO:
RRHH:
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Departamento de Chocolates, se ha publicado el resultado de 2 vacantes de técnico de producción ¿no se convocaron 3 vacantes de técnico de producción?
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¿Por qué los datos de plantilla que se nos han pasado aparecen los datos con decimales?
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No se están enviando al comité las vacantes, ni sus resultados.
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El formato de la plantilla y de absentismo es poco claro y no se puede trabajar con los datos.
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La copia básica de los contratos no está actualizada.
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Nos vuelven a trasladar problemas con las nóminas. Unos cobran de más, otros no cobran, etc.
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Poner fecha de la comida de jubilados y años de servicio.
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En fabricación de Harinas siguen sin completar el turno, hay falta de personal.
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Malestar de la plantilla por no tener confirmadas las vacaciones de verano. En el email de confirmación no se indica las fechas de la solicitud.
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Vacaciones, hay que regular el procedimiento y dar respuestas en tiempo.
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Solicitamos un microondas adicional para el comedor, hay momentos en los que se satura el que hay.
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El sistema de firmas para autorizar a un familiar directo para comprar en el economato está obsoleto. ¿No se podría utilizar otro sistema hoy en día?
SEGURIDAD Y SALUD:
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La plantilla lleva más de un año esperando que llegue el gorro de tela para zonas de calor. Ahora se aumenta el estrés térmico con la gorra de seguridad.
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Solicitamos una fuente para la zona de Secadores.
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Los cascos de protección auditiva no ajustan bien y no aíslan del ruido con la gorra de protección.
SERVICIOS GENERALES:
Vestuarios:
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Mal estado de los baños y las duchas en ambos vestuarios.
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Cambios bruscos de temperatura en ambos vestuarios.
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En las duchas del vestuario masculino apenas sale agua.
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El techo del vestuario masculino está roto, caen goteras y mojan las taquillas.
Se aprueba el acta ordinaria del 11/03/2025 por unanimidad.
LA PENILLA A 11/03/2025
