REUNIÓN ORDINARIA COMITÉ DE EMPRESA 13/08/2024
-
Se aprueba el acta ordinaria del 14/05/24 por unanimidad.
-
Se aprueba el acta extraordinaria del 06/06/24 por unanimidad.
-
Absentismo julio 2024: no aportada
-
Saldo fondo social comité: 16.416,21€
-
Marcha de la empresa: no aportada
-
Plantilla personal julio: no aportada
-
Correspondencia: no hay
RUEGOS Y PREGUNTAS
Fijos Discontinuos: Trasladar a la empresa en esta reunión o en una extraordinaria, la respuesta a su propuesta de modificación del llamamiento de los F.D. de Confitería, y trasmitir la propuesta del Comité de empresa, donde se solicita la elaboración de todas las listas de F.D. de fábrica sean desde el primer día de entrada a esta.
PETICIONES USO COMISIÓN DE DIÁLOGO
RRHH:
-
¿Por qué a los F.D. no se les da extracto de horas para poder comprobar su saldo?
-
¿Por qué hay F.D. que han tardado más de dos meses en firmar el contrato?
-
¿Cómo están las vacantes de F.D. en el departamento de harinas?
-
Reloj de aniversario, ¿ya los tiene la empresa?
-
En el nuevo acuerdo de F.D., hay que aclarar que en el cambio de lista de departamento hay un período de prueba para ver si cumplen los requisitos del puesto.
-
¿Por qué los F.D. trabajan días salteados y las eventuales semanas completas?
-
¿Por qué liquidan a los F.D. sin acabar la campaña?
-
Correo y WhatsApp de RRHH, que den el “OK” o un recibí, para confirmar.
-
Listado de excedencias fijas y fijas discontinuas de 2024.
-
Poner fecha para la reunión del autobús.
-
Listado de parciales y relevistas del 2023
-
Solicitamos la reunión con los responsables de turnos de cada departamento, para aclarar los criterios a la hora de coger vacaciones.
-
¿Por qué en departamento de Confectionery, después de estar las vacaciones confirmadas en el cuadrante, se han modificado?
-
Al personal colaborador no se les está aplicando el descuento, aplicándoles el precio del cliente en general.
-
Horario de verano para todo el personal que trabaje a turno normal.
-
Solicitar horas penosas en el puesto de secadores por estrés térmico.
SEGURIDAD Y SALUD:
-
Malestar por la carga de trabajo en el departamento de Confectionery, más carga de trabajo y menos operarios.
-
Alta temperatura y humedad en el área de secadores
-
Sobreesfuerzos al tener que recoger la pasta que cae de los secadores al suelo.
-
Excesiva carga de trabajo en el departamento de Harinas, se acordó que cuando estuvieran en marcha las dos líneas, se pondría más personal.
-
¿Se va a hacer la obra del muro del parking de tarde para poder hacer la acera?
SERVICIOS GENERALES:
-
Mal estado de los baños y las duchas en ambos vestuarios.
-
Calor excesivo en el vestuario femenino.
-
Fuente entrada a Nutrición no funciona.
-
En las duchas del vestuario masculino apenas sale agua.
USO NESTLÉ LA PENILLA 13/08/2024