REUNION ORDINARIA DEL COMITE DE EMPRESA 13/12/2022

REUNIÓN ORDINARIA DEL COMITÉ DE EMPRESA 13/12/2022

– El acta Ordinaria del Comité de Empresa del 8 de noviembre se aprueba por unanimidad.

 

– Absentismo de noviembre:         – – – – –

– Total plantilla a 30 noviembre    – – – – –        

– Fondo del comité    14.248,26 €.  

 

RUEGOS Y PREGUNTAS DE USO:

  • 44 – Licencias retribuidas. Desde Recursos Humanos se está reinterpretando el artículo y no se están otorgando los días que están reconocidos en convenio. Pedimos al comité solicitar la COMISIÓN PARITARIA para su interpretación.

CSIF, también solicita la Comisión Paritaria, se acuerda solicitarla por unanimidad del Comité.

 

PETICIONES DE USO PARA LA COMISIÓN DE DIALOGO

 

  • ¿Listas de puestos y su nivel, cuantas hay finalizadas y cuando se van a publicar?

  • ¿En qué situación está lo de retroceder la tapia para mejorar la salida del parking grande y facilitar la maniobra de salida?

  • Parking pendiente de limpiar y pintar.

  • ¿Cómo está para que toda la plantilla tenga clave acceso a la intranet?

  • Mypeopledoc ¿número de personas que están sin registrarse?

  • ¿Se ha revisado el enlace para poder acceder al registro salarial?

  • Plan de formación para el 2023, para que el personal fijo indefinido y fijo discontinuo puedan acceder a los puestos vacantes.

  • Publicar en el tablón el listado de fijos discontinuos.

  • ¿Cómo está el formato para la unificación de turnos en el tablón?

  • Listado de fijos discontinuos actualizado.

  • La calidad de la comida en el comedor es cada vez peor.

  • Mecánico de confitería trasladado al taller de Harinas y la consiguiente pérdida del puesto en Confitería. Vulnerando el artículo 13.

  • Baños femeninos sucios.

  • Turnos en el departamento de Leche, no se están respetando las rotaciones y poniendo al personal a descansar sin pedirlo.

  • Licencias retribuidas, diferente criterio de aplicación del convenio artículo 44. Se están negando licencias.

  • Pedimos que no se den interinidades estando personal fijo y FD sin trabajar.

  • Premios por años de servicio, faltan de entregar especialmente en el departamento de Obleas.

  • Listado de jubilaciones parciales y sus relevistas.

 

 

 

USO NESTLÉ LA PENILLA   13/12/2022

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