8ª REUNIÓN DE CONVENIO 26/09/2023
La comida de los jubilados será el 24 de noviembre en el Balneario de Puente Viesgo.
La Empresa quiere regularizar a personal EVENTUAL en Fijos Discontinuos, que lleva trabajando muchas temporadas.
LA EMPRESA TAMBIÉN TRASLADA PARA EL ACUERDO F.D.:
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LLAMAMIENTO:
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El mismo que los fijos indefinidos, el jueves en el turno (4 días de antelación)
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Por aplicación popular (whastapp) y turno.
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Llamamiento inesperado: Se llamaría a personal F.D. hasta cubrir las necesidades. A los F.D. que no se han podido incorporar, se cotizaría a la seguridad social hasta que su reincorporación, máximo 4 días.
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Si el llamamiento es superior a 6 meses “serán flexibles”, podrán disfrutar las vacaciones.
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Los días de invierno de vacaciones generados, se liquidarían.
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Criterios para pasar de una lista a otra.
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La empresa anunciara el número de vacantes a cubrir en la lista.
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Cumplir los requisitos exigidos.
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En caso de igualdad, primara la antigüedad en la empresa.
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El paso de una lista a otra será definitivo.
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EXCEDENCIAS: Solicita al Comité consenso para regularlo.
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Por trabajo en otra empresa, con reserva de puesto 1 año. (valorar duración de la reserva, cada cuanto tiempo se puede pedir y si se pierde el orden de puesto).
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Excedencia por estudios, 4 años, pero con reserva de puesto de 1 año.
EL VIERNES 29 EL COMITÉ REALIZARA UNA REUNIÓN EXTRAORDINARIA, PARA VALORAR EL BORRADOR QUE APORTARA LA EMPRESA.
PRÓXIMO REUNIÓN DE CONVENIO EL LUNES 02 DE OCTUBRE A LAS 10:00 h.
USO NESTLÉ LA PENILLA 26/09/2023
