Comisión de Dialogo 21/02/2018

 

Comisión de Dialogo 21/02/2018

INFORMA LA EMPRESA:

– El local de RR.HH. se va hacer todo una oficina.

– Ampliar el Parking de noche (el de los jefes) a todos los trabajadores. El uso que está teniendo actualmente es mínimo.

– En marzo se lanzara el buz@n de incidencias.

– Se han producido 3 ceses (1 en RRHH, 1 departamento de Calidad, 1 en departamento de Confitería).

– Hacer la reunión de la comisión de igualdad.

– Cursos de inglés, ha cambiado los criterios para acceder a las becas.

– La Tienda Ventas al Personal en el horario de 12:00 a 14:00 los clientes son trabajadores 30%, jubilados 20% y tarjeta amiga 40%.

– Se ha activado el plan de limpieza realizado por sodexo.

– Autobús se ha actualizado el contrato.

– Aviso del 4º turno visible en las áreas de trabajo.

– Ya tienen el diseño de la sala de lactancia.

– Se va analizar puntuación actual del puesto de carretillero.

– El taller de Nesquik tienen una propuesta de turno.

– Hay un acuerdo con el instituto de Castañeda para impartir cursos de electricidad para mecánicos. Los alumnos de mecánica podrán hacer prácticas de verano en la fábrica.

– Han cambiado la forma de computar los días de DDI de descanso, descontando 8 horas de la bolsa de horas.

RUEGOS Y PREGUNTAS:

– Las chaquetas verdes para el frio se dan a criterio de los jefes.

– La centralita de teléfonos no da la extensión de RR.HH. y un listado de las extensiones.

– Dar la formación en tiempo de trabajo.

Este tiempo se compensa.

– Tienen DDI positivos del año 2017 y les han aplicado más DDI habiendo eventuales trabajando.

– Las comisiones siguen sin activarse.

– Temperatura en el vestuario femenino está muy alta y en el masculino hay filtraciones de agua.

– El espejo del parking está roto.

– La entrada Harinas esta balizado.

– En los muelles de carga, el local de los camioneros los enchufes están rotos. Que se instale una estufa.

– La empresa no pasa las actas de las reuniones de Zúrich y la nacional.

– Pantalón para embarazadas.

Hay que escoger un modelo

– Publicación de los turnos con solo 1 semana de antelación y la parada de Harinas ya la saben con 2 meses de antelación.

– Las fuentes de Chocolates están en averiadas.

– Actualizar las horas del 2017.

– Protocolo de Nestlé de llamada al taxi en caso de emergencia.

– No se han pagado en Harinas las horas extras del día 03-12-2017.

– En el turno del Nesquik ha desaparecido la denominación del puesto de RESPONSABLES y ahora aparece SOPORTE GTA + Relevos.

– O.G. si ya se sabe cómo queda?

En abril

– En la Comisión de Dialogo la empresa no está resolviendo ninguna petición del Comité.

–  Se presenta un escrito para instar a la empresa para que negocie el calendario.

La empresa ya aporto el calendario

– Solicitar un listado de horas penosas del 2017.

– Como computa la antigüedad de los FD.

– Distinción para coger vacaciones del 2017, la fecha tope es el 28-02-2018 y al departamento Técnico de Chocolates les dejan hasta 31-03-208.

Son flexibles, se atienden las peticiones para cambiar las fechas.

– Listado de puestos de fábrica.

USO NESTLÉ LA PENILLA   21/02/2018

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