COMISION DE DIALOGO OCTUBRE

COMISIÓN DE DIALOGO OCTUBRE

  • Reunión con Responsable Departamento de Harinas Infantiles, ya solicitada en varias ocasiones.

Habla con el jefe, también está pendiente asignar vacante.

  • Goteras en bajada de anden de chocolates, en taller de chocolates y confitería. Goteras en taller de chocolates y confitería.

Lo traslada a la comisión de Seguridad y Salud.

  • Colas excesivas para recoger la ropa al entrar de cada turno y Faltan toallas.

Lo revisa con la responsable del ropero, se han pedido más toallas y se han repuesto recientemente, pide que no se guarden en las taquillas.

  • Listado de puestos y niveles.

Están trabajando en los listados.

  • Regularizar FD que cumplan plazos, listado de jubilaciones parciales y de FD actualizado.

Ya están regularizados todos, el ultimo ha sido en Logística. Pasa listado actualizado. La última jubilación parcial ha sido con fecha uno de octubre en Confitería.

  • Como está la prueba de la ropa nueva de trabajo.

La semana que viene terminan de decidir, hay un nuevo proveedor que ha suministrado la ropa para Logística, e invita a los miembros del Comité del departamento de Logística a que prueben la ropa que hay en talla L.

  • Justificante de vacaciones.

Están trabajando en el formato.

  • Bindler: si no se cambian moldes (viene uno de refuerzo), la carga de trabajo sigue siendo excesiva cuando se va a baño, bocadillo…

Ya lo explico en la anterior reunión, lo revisa con el jefe de confitería.

  • Los ventiladores instalados en cuarto de moldes son insuficientes.

Lo traslada a la comisión de Seguridad y Salud.

  • En talleres mecánicos cubrir reducciones de jornada, horas sindicales y licencias retribuidas.

Habla con los responsables del departamento.

  • Eventuales que cubren bajas prolongadas que puedan disfrutarlas las vacaciones generadas.

Ya se está gestionando.

  • Listado de trabajadores eventuales por ETT y listado de los que han pasado a fábrica este año.

Pasa listado todas las semanas.

Ya se han contratado por Nestlé más de 100 trabajadores de ETT.

  • Tras la comisión paritaria realizada por las horas extra en terceros domingos y que no se aplica a los departamentos de electro-instrumentación, servicios generales y laboratorio, se pregunta a la empresa si está abierta a abrir una vía de diálogo al respecto. Se solicita una respuesta formal por parte de la empresa.

Ya lo explico, de que nadie salía perjudicado.

  • ¿En qué punto se encuentra el cambio de barrera para el parking de tarde? En temporada alta faltan plazas de aparcamiento, limpieza y pintado del parking.

Lo traslada a la comisión de Seguridad y Salud

  • Se solicitan actas de anteriores comisiones de diálogo.

Ya están enviadas.

  • Estado de las fuentes de agua, ¿se ha avanzado con la instalación en Chocolates y Torrefacción? ¿Posibilidad de hacerlo en oficinas? Fuentes averiadas que no se reparan necesarias en zonas de calor.

Lo traslada a la comisión de Seguridad y Salud.

  • Se solicita fijar fechas para reuniones del autobús y del plan de pensiones.

Las programa para después de la auditoria KER, que son los días 9,10 y 11 de noviembre.

  • ¿Se ha reforzado la limpieza con una persona? Sigue habiendo problemas de suciedad en duchas de vestuario femenino.

El refuerzo estaba incluido, lo revisa con Sodexo.

  • Se solicita a la empresa la limpieza y el mantenimiento de la zona de la escuela y economato viejo; se encuentra en un estado bastante mejorable. 

Lo habla con Servicios Generales, pero entiende que este tema es competencia de la dirección y el ayuntamiento.

  • Publicar el resultado de las vacantes de mezcla en húmedo de Harinas.

Las plazas ya están adjudicadas, falta publicarlas.

  • En el comedor pedimos mejorar la calidad de la comida.

Habla con Sodexo.

  • Harinas piden marcar en reloj de Nesquik, para evitar mojarse días de lluvia.

Lo revisa.

  • Las Cafeteras del comedor no están funcionando por problemas técnicos o por falta de producto.

Lo revisa, están en garantía.

  • Suelo de acceso al local del Comité, esta resbaladizo y sucio.

Lo traslada a la comisión de Seguridad y Salud.

  • Todavía hay personal sin la cuenta de mypeopledoc activada, hay problemas con la verificación.

Faltan 224 trabajadores, de momento se mantiene la nómina en papel.

  • Falta de gel hidroalcohólico en la entrada a fabrica.

Lo traslada a la comisión de Seguridad y Salud

* Los días 23 y 24 de noviembre estará en fábrica el valorador de puestos.

 

USO NESTLÉ LA PENILLA   21/10/2021

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