COMISIÓN DE DIALOGO OCTUBRE
-
Reunión con Responsable Departamento de Harinas Infantiles, ya solicitada en varias ocasiones.
Habla con el jefe, también está pendiente asignar vacante.
-
Goteras en bajada de anden de chocolates, en taller de chocolates y confitería. Goteras en taller de chocolates y confitería.
Lo traslada a la comisión de Seguridad y Salud.
-
Colas excesivas para recoger la ropa al entrar de cada turno y Faltan toallas.
Lo revisa con la responsable del ropero, se han pedido más toallas y se han repuesto recientemente, pide que no se guarden en las taquillas.
-
Listado de puestos y niveles.
Están trabajando en los listados.
-
Regularizar FD que cumplan plazos, listado de jubilaciones parciales y de FD actualizado.
Ya están regularizados todos, el ultimo ha sido en Logística. Pasa listado actualizado. La última jubilación parcial ha sido con fecha uno de octubre en Confitería.
-
Como está la prueba de la ropa nueva de trabajo.
La semana que viene terminan de decidir, hay un nuevo proveedor que ha suministrado la ropa para Logística, e invita a los miembros del Comité del departamento de Logística a que prueben la ropa que hay en talla L.
-
Justificante de vacaciones.
Están trabajando en el formato.
-
Bindler: si no se cambian moldes (viene uno de refuerzo), la carga de trabajo sigue siendo excesiva cuando se va a baño, bocadillo…
Ya lo explico en la anterior reunión, lo revisa con el jefe de confitería.
-
Los ventiladores instalados en cuarto de moldes son insuficientes.
Lo traslada a la comisión de Seguridad y Salud.
-
En talleres mecánicos cubrir reducciones de jornada, horas sindicales y licencias retribuidas.
Habla con los responsables del departamento.
-
Eventuales que cubren bajas prolongadas que puedan disfrutarlas las vacaciones generadas.
Ya se está gestionando.
-
Listado de trabajadores eventuales por ETT y listado de los que han pasado a fábrica este año.
Pasa listado todas las semanas.
Ya se han contratado por Nestlé más de 100 trabajadores de ETT.
-
Tras la comisión paritaria realizada por las horas extra en terceros domingos y que no se aplica a los departamentos de electro-instrumentación, servicios generales y laboratorio, se pregunta a la empresa si está abierta a abrir una vía de diálogo al respecto. Se solicita una respuesta formal por parte de la empresa.
Ya lo explico, de que nadie salía perjudicado.
-
¿En qué punto se encuentra el cambio de barrera para el parking de tarde? En temporada alta faltan plazas de aparcamiento, limpieza y pintado del parking.
Lo traslada a la comisión de Seguridad y Salud
-
Se solicitan actas de anteriores comisiones de diálogo.
Ya están enviadas.
-
Estado de las fuentes de agua, ¿se ha avanzado con la instalación en Chocolates y Torrefacción? ¿Posibilidad de hacerlo en oficinas? Fuentes averiadas que no se reparan necesarias en zonas de calor.
Lo traslada a la comisión de Seguridad y Salud.
-
Se solicita fijar fechas para reuniones del autobús y del plan de pensiones.
Las programa para después de la auditoria KER, que son los días 9,10 y 11 de noviembre.
-
¿Se ha reforzado la limpieza con una persona? Sigue habiendo problemas de suciedad en duchas de vestuario femenino.
El refuerzo estaba incluido, lo revisa con Sodexo.
-
Se solicita a la empresa la limpieza y el mantenimiento de la zona de la escuela y economato viejo; se encuentra en un estado bastante mejorable.
Lo habla con Servicios Generales, pero entiende que este tema es competencia de la dirección y el ayuntamiento.
-
Publicar el resultado de las vacantes de mezcla en húmedo de Harinas.
Las plazas ya están adjudicadas, falta publicarlas.
-
En el comedor pedimos mejorar la calidad de la comida.
Habla con Sodexo.
-
Harinas piden marcar en reloj de Nesquik, para evitar mojarse días de lluvia.
Lo revisa.
-
Las Cafeteras del comedor no están funcionando por problemas técnicos o por falta de producto.
Lo revisa, están en garantía.
-
Suelo de acceso al local del Comité, esta resbaladizo y sucio.
Lo traslada a la comisión de Seguridad y Salud.
-
Todavía hay personal sin la cuenta de mypeopledoc activada, hay problemas con la verificación.
Faltan 224 trabajadores, de momento se mantiene la nómina en papel.
-
Falta de gel hidroalcohólico en la entrada a fabrica.
Lo traslada a la comisión de Seguridad y Salud
* Los días 23 y 24 de noviembre estará en fábrica el valorador de puestos.
USO NESTLÉ LA PENILLA 21/10/2021
