Reunión Ordinaria del Comité de Empresa 13/03/2018
– Se aprueba el acta Ordinaria del Comité de Empresa del 13 de febrero del 2018 por unanimidad.
– Absentismo 7,68 %
– Plantilla a 28 de febrero 922
– Fondo del Comité 5.072,33 €.
– Se aprueba el acta extraordinaria del Comité de Empresa del 01 de marzo del 2018 por unanimidad.
– Los sindicatos convocantes de los paros (USO, UGT, CCOO) del 8 de marzo queremos pagar la pancarta.
Se vota si lo pagamos los sindicatos convocantes:
SI 8
NO 7
Se aprueba por mayoría que el gasto lo paguen los sindicatos convocantes.
CSIF:
No ve clara la factura presentada.
La factura tiene el membrete del centro, su número de factura y el nombre del trabajador. La cuestión es un enfrentamiento con la sección sindical de USO y el trabajador está en el medio pagando los platos rotos.
El club deportivo cultural: tendría que cambiar los estatutos y el registro de actividad para que la sección de ciclismo puedan participar en carreras organizadas por la federación con el nombre de Nestle. Otra opción es participar en otro club, la pega es que no aparecería el nombre de Nestle en las clasificaciones. Se mira como está registrado el club.
Nuevos vacantes : técnico de producción
CSIF: está en contra de esta figura, mucha responsabilidad y perjudica a la contratación.
UGT: no sabemos con claridad lo que buscan.
USO: Que explique cuál va a ser la función de estos trabajadores y como quedan los puestos.
CCOO: se pierden puestos de trabajo
NO AFILIADOS: es un operario con conocimientos de mantenimiento, para cosas básicas.
Parada de harinas
Si quieren que se descanse el 3º sábado tienen que volver a probar el turno.
Si no hay trabajo para el 4º turno que lo pase a 3 turnos.
No hay carga de trabajo en fabricación para el viernes y el sábado.
El turno que se respete.
Consensuar con los trabajadores la postura con respecto a los descansos del viernes y sábado.
Precio del autobús
El inspector de trabajo dice que lo pidamos vía judicial.
CCOO: hay que pedir el balance anual por escrito. Vía judicial.
CSIF: vía judicial, a través del comité.
UGT: lo mira con servicio jurídico.
USO: lo mira con servicio jurídico. La vía judicial es la única solución y que el juez le requiera a la documentación empresa.
NO AFILIADOS: Reunirse para hablar.
UGT
Servicios mínimos del día 8 de marzo, fuera de su puesto asignado.
Modificar los niveles mínimos de los eventuales en el acta del 2004.
Solicitar reunión para valorar los niveles.
USO
Ignacio Cobo sustituye a José Luis Alonso temporalmente en las comisiones de Dialogo y Seguridad.
Solicitamos al secretario el listado de los beneficiaros a las becas de material escolar.
Contesta que nos deja verlo, pero que no lo va a facilitar.
Si secretario del comité no comparte la documentación con el propio comité, con quien la va a compartir, solo con su sección sindical?
¿USO se pregunta porque no facilitan la información?
Se lo requerimos de otra manera.
RUEGOS Y PREGUNTAS:
CSIF
– Se ven los datos en el sobre de la nómina.
– Activar comisiones de trabajo.
– Absentismo
– Limpieza escasa.
– Liquidación de las horas extras a eventuales.
– Regular el paso de ETT a Nestlé
– Listados de antigüedad en chocolates.
– Datos de la huelga del 8 de marzo.
– Regularización de los DDI en el reloj, como queda.
– Solicitar paso de cebra para el local del comité.
– Pueden limpiar alcantarillas operarios de producción?
UGT
– Documentación y respuestas a lo pedido.
– Listado de antigüedad de chocolates están mal.
– Puntuación de los niveles.
– Aplicación de DDI en Confitería no pone líneas afectadas.
– Datos de la huelga del 8 de marzo.
– Vestuarios de empleados malos olores
USO
– Datos de la huelga del 8 de marzo.
– Hay pocas toallas y duchas masculinas precintadas
– Falta correspondencia, poner los casilleros con llave.
– El tiempo de comer cuando se está a pitos como queda.
– Abrir plazo para presentar actividades del club deportivo cultural.
– Las 2 vacantes de laboratorio.
– Las plazas de Prensas y Soulibizadores que no se convocaron, hay 2 compañeros que llevan 2 años cubriéndolas, ya tendrían que ser para ellos.
– Dar 1 nivel más a l@s que están con las funciones TPM.
CCOO
– Comisiones del comedor hacer nosotros la reunión y ponerlo en al tablón.
– Huelga 8 de marzo, denunciar la sustitución de un operario, es motivo de sanción.
– Cursos de electricidad para mecánicos quejas por la forma de la selección.
– Seguro Zúrich se les pide la póliza por correo electrónico y no hay respuesta.
– Listado de F.D. en cuanto las altas y bajas.
– Los 5 minutos del cambio de turno (16 horas anuales) como aparecen en el reloj.
– Rentabilidad 2017 como nos va afectar en el bonus.
USO NESTLÉ LA PENILLA 13/03/2018
