Reunión Ordinaria del Comité de Empresa 09/01/2018

 – Se aprueba el acta Ordinaria del Comité de Empresa del 12 de diciembre del 2017 por mayoría.

– Absentismo 6,80 %

– Plantilla a 31 de diciembre   1005

– Fondo del comité  5.086,28 €.

– Los 400 € no gastados en material escolar se añaden al fondo del comité, por unanimidad.

– El lunes 15 a las 18:30 horas es la consulta con la abogada.

– El jueves 11 a las 11:30 horas es la reunión del Club Deportivo Cultural.

 RUEGOS Y PREGUNTAS:

CSIF

– Temperatura en el vestuario femenino está muy alta.

– Comedor calidad y cantidad de la comida, el tiempo del bocadillo te lo pasas en la cola.

– En chocolates ponen el 4º turno sin el tiempo de preaviso.

– Plan de prejubilaciones 2018.

– Porque los F.D. no se pueden mover de un departamento a otro como los eventuales.

– Parking de noche (el de los jefes) ampliarle a todos los trabajadores.

– Problemática con el parking de la tarde.

UGT

– Relación de los puestos de trabajo, se ha pedido hace más de un año.

– Listado de los niveles de los puestos y las puntuaciones.

– Resaltar el riesgo que hay en la portería por el tráfico de los camiones.

– F.D. y jubilados tengan Sanitas o Adeslas en las mismas condiciones que los fijos.

– Comedor su empeoramiento con Sodexo.

– Temperaturas de los vestuarios. El femenino mucho calor y el masculino calor o frio.

– Coste del autobús.

USO

– Está pendiente la sala de lactancia.

– TVP valorar su funcionamiento, la repercusión económica de su apertura al público.

– Las 2 vacantes de Laboratorio, no se han adjudicado.

– Qué pasa con los eslabones del reloj de los 25 años.

– Qué pasa con el compromiso de no dar bajas mientras estén F.D. en casa.

– Que a los eventuales entren a trabajar con el nivel mínimo de fábrica, que es 5

– Comedor calidad y cantidad de la comida, el tiempo del bocadillo te lo pasas en la cola. Valorar hacer una encuesta de los usuarios.

CCOO

– Cómo se va gestionar los DDI positivos.

– Cambios en el taller del Nesquik por escrito y las causas. 

– Obleas, traslado del personal por escrito y causas.

– No se avisa en tiempo y forma del 4º turno en Chocolates y al Servicio Técnico.

– Horas penosas del taller de Nesquik no se pagan.

– No se han respetado los descansos en el taller de Nesquik.

– F.D. no se respetan las rotaciones y se les avisa a las 12:00 para entrar a las 14:00.

– Listado de los puestos.

– TVP si sigue abierto al público?

– Ginecóloga. Que el servicio médico aporte informe.

– Se han trabajado el 25 noche, el 1 noche y el 6 todo el día.

 

USO NESTLÉ LA PENILLA   09/01/2018

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