REUNIÓN ORDINARIA DEL COMITÉ DE EMPRESA 15/11/2021
– El acta Ordinaria del Comité de Empresa del 13 de octubre se aprueba por unanimidad.
– Absentismo de octubre —– %.
– Total plantilla a 31 de octubre 1022
– Fondo del comité 11.487,63 €.
RUEGOS Y PREGUNTAS DE USO:
-
En anterior reunión, se ha solicitado un equipo informático para el club deportivo. Solicitamos que los delegados del CDC sean informados antes de realizar cualquier petición del CDC.
-
¿Sabéis si se ha recogido en algún acuerdo que los padres y madres, durante el primer año del menor, puedan solicitar voluntariamente no trabajar de noche? Para las madres está recogido en el Plan de Igualdad.
Exención turno de noche: Posibilidad de solicitar la exención del turno de noche para aquellas colaboradoras que trabajen a turnos y tengan hijos menores de un año, mientras se mantengan el actual desequilibrio en el disfrute de medidas de conciliación.
-
Hay Orecla el día 17 de noviembre, se reclama poder hacer horas extraordinarias el personal con reducción de jornada. La empresa acepta la petición del Comité e insta a negociar su regulación y aplicación.
El Comité decide someterlo a votación:
Pregunta: Celebrar el Orecla el día 17 ?
Votos 15: Votos SI 8
Votos NO 7
SI se celebra el Orecla el día 17
Si la Empresa otorga las peticiones del comité, no tiene sentido celebrar Orecla y posterior juicio para reclamar algo que ya te están dando.
PETICIONES DE USO PARA LA COMISIÓN DE DIALOGO
-
Publicar el resultado de las vacantes de Mezcla en Húmedo de Harinas.
-
En algún departamento, cuando hay que trabajar el tercer domingo, se le propone a alguien ajeno al puesto, justificándolo con que, si no, debe descansar el lunes el del puesto. ¿Este es el criterio a seguir?
-
A los mecánicos no se les avisa cuando ponen o quitan el cuarto turno.
-
En el turno del taller de chocolates sigue poniendo que se trabajará el sábado “si es necesario” (semana 44).
-
En temporada alta faltan plazas de aparcamiento. Limpieza, pintado e iluminación del parking. Ahora con el mal tiempo la situación se agrava.
-
Listado de puestos y su nivel.
-
Siguen las fuentes averiadas, que no se reparan. Necesarias en zonas de calor.
-
Listado de puestos para embarazadas. ¿Hay algún puesto para personas con limitaciones temporales?
-
¿Se ha contactado con la Ginecóloga para arreglar la situación?
USO NESTLÉ LA PENILLA 15/11/2021