15º REUNIÓN DE CONVENIO 12/03/2019

15º REUNIÓN DE CONVENIO 12/03/2019

La empresa manifiesta que para trasladar la oferta de Girona hay que hacer concesiones en lo negociado.

El comité expone a la empresa que no renuncia a nada de lo conseguido.

Peticiones de Comité de Empresa

  • Vigencia 5 años

  • Subida salarial :

          2018 el 3,13 % en tablas.

          2019 al 2022 el 3 % en tablas con IPC revisable.

  • Licencia para acompañar a familiares de primer grado y personas dependientes al médico.

  • Cobro de pluses estando de baja por enfermedad laboral o accidente de trabajo.

  • Modificación del articulo 47 Enfermedad y accidente: garantizar el cobro del 100 % del salario en todas las bajas.

  • Pluses :   

         Nocturnidad 15 % el 2018 y resto de años el incremento salarial.   

         Festivos 8 % el 2018 y resto de años el incremento salarial.

  • Reducción de jornada 1 día para el 2019 y 2 días para el 2020.

Próxima reunión el día 22 de marzo a las 11:00 horas.

USO NESTLÉ LA PENILLA 12/03/2019

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