REUNIÓN ORDINARIA DEL COMITÉ DE EMPRESA 12/03/2019
– Se aprueba el acta Ordinaria del Comité de Empresa del 12 de febrero del 2019 por mayoría.
– Se aprueba el acta Extraordinaria del Comité de Empresa del 12 de febrero del 2019, sobre la Negociación Convenio Colectivo por unanimidad.
– Se aprueba el acta Extraordinaria del Comité de Empresa del 15 de febrero del 2019, sobre el acuerdo de mejora de F.D. por mayoría.
– Se aprueba el acta Extraordinaria del Comité de Empresa del 22 de febrero del 2019, sobre el acuerdo de mejora de F.D. por mayoría.
– Se aprueba el acta Extraordinaria del Comité de Empresa del 22 de febrero del 2019, sobre la Negociación Convenio Colectivo por unanimidad.
– Se aprueba el acta Extraordinaria del Comité de Empresa del 01 de marzo del 2019, sobre la Negociación Convenio Colectivo por unanimidad.
– Se aprueba el acta Extraordinaria del Comité de Empresa del 01 de marzo del 2019, sobre el paros dl día 8 de Marzo unanimidad.
– Absentismo de febrero ——
– Plantilla a 28 de febrero ——
– Fondo del comité 6.605,18 €.
RUEGOS Y PREGUNTAS:
– El comité ha llegado a un preacuerdo con la empresa por el incumplimiento del cuarto turno en el departamento de Chocolates, antes de confirmarlo la empresa lo ha vuelto a incumplir (si es cierto que este incumplimiento fue antes del preacuerdo).
– La empresa ha facilitado el coste de los autobuses: el coste por trabajador es de 13,59 €. (Este es el resultado de dividir 12.330,78 € entre la plantilla de 907 trabajadores, en el mes de abril del 2018 y aplicado en la nómina de mayo del 2018).
– La reunión del Club Deportivo Cultural es el jueves 14 de marzo a las 11:00 horas.
– Se propone hacer una reunión extraordinaria para el tema del autobús, no se concreta fecha.
CCOO Contratos y control horario:
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Si les mandan venir a trabajar y después no hace falta, les tienen que pagar el día.
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Regular el venir a firmar estando de noche.
PETICIONES PARA LA COMISIÓN DE DIALOGO
CSIF
– Resultados del 8 de Marzo.
– Por la zona de Harinas “unas válvulas” de (aire o vapor) que se activan o se abren haciendo mucho ruido, incluso por la noche.
– Economato ya no están respetando la preferencia.
– Reacondicionar el antiguo local del comité como esta?
– Aportar el coste del comedor por persona.
UGT
– Resultados del 8 de Marzo.
– Nota de RRHH para informar de la apertura del parking interior a toda la plantilla.
– Los contenedores de reciclaje se quedan pequeños.
– El saldo de horas, que comunique que van a tardar en actualizarlo.
– Entrega de las actas impresas del Comité, al menos una por grupo.
USO
– Técnico de producción: les han quitan la prima de mecánicos (553 €), aun con la subida al nivel 13 pierden 228€. El acuerdo era que a partir del nivel 12 cobrar la prima de mecánicos y el compromiso de la empresa era mantenérsela?
– RR.HH
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Liquidación de F.D., no se está haciendo a tiempo.
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Horas de eventuales, no se ha regularizado horas?
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No se actualizado el saldo de horas del 2018
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Cobros duplicados del economato
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La base de cotización de ciertos trabajadores se han reducido?
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Regular hacer venir a firmar a los trabajadores estando de noche.
– Seguro Zúrich para jubilados?
– Seguro adeslas y sanitas para jubilados ?
– Reunión de la comisión de dialogo el mismo día que la del comité.
CCOO
– Resultados del 8 de Marzo.
– Listado de puestos de trabajo.
– Actualizar el saldo de horas.
– Fecha para la reunión de F.D.
– El correo de Hradministracion.Penilla@es.nestle.com no dan ni respuesta ni soluciones
– RRHH hay muchas quejas de contratos y nominas.
– Economato ya no están respetando la preferencia.
USO NESTLÉ LA PENILLA 12/03/2019
