COMISIÓN DE DIALOGO 09/07/2019
INFORMA LA EMPRESA :
– Al parking interior (el de noche) por motivos de control, los eventuales NO tendrán acceso.
– Reunión de absentismo después de vacaciones.
– Prima de mecánicos para personal de almacén de entretenimiento, lo está revisando.
– Sanitas o adeslas para F.D. lo están revisando la forma del cobro.
– 2, 3 julio fue el foro, nos dará documentación.
– Reunión de Logística en semana 30.
– Reunión de Tienda Ventas al Personal el día 10 de julio a las 14:30 horas.
– PCP de guardería.
– 19 de julio comida jubilados.
– En Lácteos hay carga de trabajo y van a pasar a indefinidos 7 Fijos Discontinuos y en Harinas pasan 9 Fijos Discontinuos a indefinidos. Se siguen revisando las demás áreas de fábrica.
– Entre agosto y septiembre, se regularizan las Jubilaciones Parciales, se ira solicitando las vidas laborales y demás documentación.
– 3 Vacantes cubiertas (1 Logística, 1 Servicios Generales y 1 Obleas).
– Se van a instalar 2 módulos con equipos informáticos, para que el personal de fábrica pueda consultar nóminas y demás datos.
– Del 22 de julio al 21 de agosto se podrá hacer la encuesta Nestlé y yo sobre Liderazgo de Mandos, consistente en 26 preguntas. Se proporcionara el enlace URL para hacerla desde cualquier ordenador y también se dispondrán de Tablet para hacerla en fábrica.
RUEGOS Y PREGUNTAS DEL COMITE:
– Solicitar una nota del cobro de pluses de noche y festivos actualizado.
– Fecha de reunión de F.D. y del autobús.
– Falta información en Logística, a los trabajadores no se les ha informado.
. Le consta que si se informado
– Los contratos de F.D. e indefinidos se informe al comité.
. Se está viendo con los interesados, todavía no han firmado nada.
– Duchas masculinas y femeninas, hay poco presión de agua caliente y en las masculinas no hay percha ni jaboneras.
. Lo revisa con el ingeniero.
– Mal estado de las fuentes en chocolates.
. Ha pasado el comunicado.
– Listado de puestos y su nivel.
. Están trabajando en ello.
– Revisar tablas del CP5.
– Cambios de turno y acumulación de horas.
. Hay que unificar y fijar criterios para todos los departamentos.
– Unificar los formatos de turnos.
. Está pendiente.
– Tablas 2019.
– Copias: del convenio, del acta paternidad y del acta de valoración.
– Hacer un acta con acuerdos de anteriores convenios.
– Asignar las 4 jubilaciones en Fabricación Harinas, secadores.
. Lo revisa con el jefe del departamento.
– Listado de F.D.
– Listado del personal con niveles 1 y 2.
– Pendiente la reunión de Seguridad y Salud: protocolo para acceder con camillas en áreas de producción.
. Lo primero son las personas, nunca se ha impedido el acceso.
– Listado de contratación.
. Se ha actualizado el formato del listado.
– DDI del 2017 se pasen a horas.
– si coincide un DDI con una licencia retribuida?
. Lo revisa.
– PCP de guardería, listado de guarderías.
. En me@Nestlé esta la información.
– Información de contratos y ceses.
– Funcionan las cámaras del Nesquik.
. Funcionan desde la semana 27, se comunicó y se pusieron carteles.
– Descuentos para empleados de Nestle.
. No hay un listado, pregunta en la oficina central.
– Dar bocadillo cuando se saca la sangre.
. Lo mira.
– Acceso a intranet desde el local del comité.
CORREO DE RR.HH
Hradministracion.Penilla@es.nestle.com
49 USO NESTLÉ LA PENILLA 09/07/2019
