REUNIÓN DE LA COMISIÓN PARITARIA DEL CONVENIO COLECTIVO DE NESTLÉ ESPAÑA, S.A FÁBRICA DE LA PENILLA
En la Penilla, siendo las 13:00 horas del día 18 de abril de 2024, se reúne, en las instalaciones de la fábrica, la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo del Centro de trabajo Fábrica de la Penilla de la Empresa Nestlé España, S.A y comparecen:
Orden del Día: interpretación del Articulo 56 Ayuda por discapacidad.
Reunida la Comisión Paritaria para valorar la interpretación del Artículo 56 Del Convenio Colectivo de Nestlé España, S.A Fábrica de la Penilla, el cual dispone que:
ART. 56 – AYUDA POR DISCAPACIDAD.- Los trabajadores de plantilla fija percibirán por cada hijo o familiar y cónyuge a su cargo con discapacidad, una ayuda de 186,55€ brutos, en cada uno de los doce meses del año, siempre que la condición de discapacitado haya sido reconocida por la Seguridad Social y perciba las prestaciones correspondientes
La representación de los trabajadores solicita, el por qué se ha modificado la solicitud de la documentación para la ayuda por discapacidad.
La empresa ha mandado cartas a los beneficiarios que cobran esta ayuda, donde les requiere que acrediten:
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Fe de vida: Este documento puede obtenerlo en el ayuntamiento o en el médico de cabecera y certifica la fe de vida de la persona con discapacidad.
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Declaración de la renta 2022: Hoja en la que se indique la deducción por familiar con discapacidad a cargo.
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Certificado acreditativo del grado discapacidad.
La empresa se compromete a revisarlo con Relaciones Laborales y en un plazo de 14 días convocamos nuevamente.
USO NESTLÉ LA PENILLA 18/04/2024
