Reunión Ordinaria del Comité de Empresa 08/08/2017
– Se aprueba el acta Ordinaria del Comité de Empresa del 11 de julio del 2017 por mayoría.
– Plantilla de julio es de 1058 trabajadores.
– Absentismo 6,05 %
– Saldo del comité 8.739,33 €.
Ruegos y preguntas:
CSIF
– Razón por la que hay tantos problemas con las nóminas.
– Criterios para poder exceder las horas permitidas en fábrica. (Máximo 12 horas).
– La empresa cuando llame a trabajar lo tiene que hacer en tiempo y forma.
– La semana 31: en el Departamento de Nesquik en el turno semanal varios trabajadores aparecen en dos horarios (mañana-tarde, tarde-noche).
– En los vestuarios masculinos de 12 duchas 5 no funcionan.
UGT
– Varios trabajadores no han recibido la nómina.
– Promedio prima de vacaciones no salen las cuentas.
– La empresa tiene que aportar la documentación solicitada.
– Se está contratando con el nivel 1 y 2, cuando están trabajando en puestos de más nivel.
– El tiempo por ETT a veces pasa de los 3 meses.
USO
– Hay que repartir los 4.000 € que dio la empresa por el acuerdo del autobús en los cursos 2011/2012 y 2012/2013. Se acuerda llevar propuestas de cómo repartirlo en la próxima reunión.
El acuerdo es:
Mientras se mantenga el presente acuerdo se hará entrega del importe de cuatro mil euros adicionales a la cantidad anual asignada al Club Deportivo y Cultural Nestlé La Penilla y este lo destinará al Fondo Social para fines educativos. En el momento de la firma de este acuerdo se entregará la cantidad correspondiente al curso 2011/2012. En años próximos esta cantidad se entregará con la transferencia de la cantidad anual asignada al Club.
– El 12-05-2017 convocaron 2 vacantes de personal obrero en laboratorio y todavía no se han publicado. El 15-02-2017 la empresa se comprometió que en 5 semanas (3 para la publicación y 2 para la selección) serían adjudicadas las plazas
– Las jubilaciones parciales en qué punto están. Hay comentarios que se ha producido una jubilación y no se ha informado al comité.
– En el Departamento de Chocolates se están dando contratos de fin de obra y hay fijos discontinuos en casa.
CCOO
– Las jubilaciones parciales en qué punto están. Hay 89 compañer@s en edad de jubilarse.
– Ceses voluntarios pedir información.
– El buzón de incidencias.controlhorario@es.nestle.com no funciona bien.
– En foro de Madrid se comentó de los seguros y descuentos que tenemos los empleados de Nestlé en algunas empresas. Se pide a la empresa que aporte listado de estas empresas.
USO LA PENILLA 08/08/2017
