REUNIÓN ORDINARIA DEL COMITÉ DE EMPRESA 10/12/2019
– Se aprueba el acta Ordinaria del Comité de Empresa del 12 de noviembre por unanimidad.
– Absentismo de noviembre ————–
– Plantilla a 31 de noviembre ————–
– Fondo del comité 10.071,44 €.
RUEGOS Y PREGUNTAS:
PETICIONES DE USO PARA LA COMISIÓN DE DIALOGO
– Reunión de F.D.
– Reunión de autobús
– Reunión plan de pensiones
– Listado de las jubilaciones parciales y relevistas completa y actualizada.
– Contratar por Nestlé al personal que lleva varias campañas por ETT
– Libro del convenio.
– Regular los F.D. que llevan trabajando más de un año, para que pasen a indefinidos.
– Pago de horas extras a eventuales.
– Obras pendiente del parking de la tarde y bicicletero
– Respuesta de la empresa a la oferta de Cepsa.
– La prima de mecánicos no se ha actualizado con la subida del 3,13 % del convenio del 2018. SE REGULARIZA EN LA NÓMINA DE DICIEMBRE, JUNTO CON EL PORCENTAJE DE PRIMA DE VACACIONES.
– En el departamento de Harinas hay puestos de nueva creación que hay que valorar: subida de material, descargas de masas y preparación de big-bag.
– Se han producido 4 jubilaciones en fabricación Harinas y los puestos no se han asignado al personal que realiza las funciones, alguno hace más de 3 años. Pendiente la reunión.
– Unificar los formatos de turnos en los tablones.
– Descuentos para empleados de Nestle en comercios y servicios.
– Priorizar tapones para las zonas de calor.
– En qué punto está lo de ropa y los chalecos nuevos.
– Seguro Zúrich cambio de criterios: han pasado de que todo era accidentes a ser todo enfermedad.
– Plan de pensiones Caixa, como poder acceder a la información personal del plan de pensiones.
– Volver a entregar papel de vacaciones.
CORREO DE RR.HH
Hradministracion.Penilla@es.nestle.com
71 USO NESTLÉ LA PENILLA 10/12/2019
