Reunión Ordinaria del Comité de Empresa 10/10/2017
– Se aprueba el acta Ordinaria del Comité de Empresa del 12 de septiembre del 2017 por unanimidad.
– Absentismo 5,53 %
– Saldo del comité 8.739,33 €.
– Plantilla 1062
Reparto de los 4.000 € que dio la empresa por el acuerdo del Autobús.
- Se han apuntado 327 estudiantes.
- Toca a 12,50 €.
- Se comunicara como hacer la compra del material escolar.
Ruegos y preguntas:
CSIF
– Cómo afecta el conflicto catalán a la empresa.
– Porque se ha quitado la fuente de lácteos.
– Hay eventuales que llevan 3 meses por ETT.
– Se está presionando a FD para que cojan vacaciones o descansos.
– Convocar las comisiones de trabajo.
– Se está haciendo pruebas de fondos en la Hojalatería.
– En la nómina aparece el concepto O.G. con diferentes cantidades.
– Corregir la nota de aviso del 4º turno de confitería.
UGT
– Solicitar un pantalón para embarazadas.
– F.D. de Plegados de Chocolates no tienen contrato toda la semana y eventuales sí.
– Eventuales de Harinas estando en fábrica les mandan para casa cuando no hay trabajo o les llaman para que no vayan.
– Qué días son las valoraciones de puestos de trabajo.
– Situación de Hojalatería
USO
– Listado de horas extras.
– Listado de F.D. actualizado.
– En el Departamento de Logística han modificado el Turno en la Zona de Carga. No se han comunicado estos cambios al Comité de Empresa para su aprobación si procede.
Csif responde a USO que no hay modificación del turno.
- Rotación de turnos antes noche – tarde – mañana.
- Rotación de turnos ahora noche – mañana – tarde.
- El turno de mañana ahora trabaja los sábados puestos en turno, antes iban voluntarios y a horas extraordinarias.
Juzgarlo vosotros si hay modificación del turno o no.
– En 2 ocasiones han fallecido familiares y no se han entregado la corona habitual.
– Hay que regular la fecha de cobro de los eventuales.
– Para cuando sacan las vacantes de Mezcla en Seco de Egrones.
– El tiempo acumulable de la comida cuando lo aplican.
– Si ponen horario en RR.HH. tienen que dar facilidades para poder ir en el horario fijado.
CCOO
– Contestación a lo anterior.
– Listado de contratación de F.D. no aparece la fecha del cese.
– Listado de puestos de fábrica por antigüedad.
– Posición de Nestlé con el tema de Cataluña.
– Se está controlando 2 líneas en la fábrica de la Penilla, cual es el objetivo.
USO NESTLÉ LA PENILLA 10/10/2017
