13/11/2018 REUNIÓN ORDINARIA DEL COMITÉ DE EMPRESA

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13/11/2018 REUNIÓN ORDINARIA DEL COMITÉ DE EMPRESA   

 – Se aprueba el acta ordinaria del Comité de Empresa del 9 de octubre del 2018 por unanimidad.

 – Se aprueba el acta extraordinaria del Comité de Empresa del 16 de octubre del 2018 por unanimidad.

 – Se aprueba el acta extraordinaria del Comité de Empresa del 22 de octubre del 2018 por mayoría.

– Plantilla a 31 de octubre   987

– Fondo del comité  7.593,68 €.

RUEGOS Y PREGUNTAS:

CCOO

– ¿Porque no se realizan las reuniones de la Comisión de Dialogo?

– La Mutua a partir del 1 de enero en varios centros no va hacer el  seguimiento de las I.T. (Incapacidad Temporal).

– Eventuales en portería se les retarda el acceso a fábrica.

PETICIONES PARA LA COMISIÓN DE DIALOGO

CSIF

– Departamento Harinas:

  • ¿Cómo queda el calendario de prueba y si va haber paradas?
  • ¿La plaza de velez si se va a convocar?
  • ¿Técnico de producción desde enero pasan a depender del jefe de Harinas?

– ¿Chocolate sin azúcar cómo va?

– Aparcamiento poza en la zona de la carpintería.

– ¿Luis Miguel García seguirá al frente de la Mutua?

– Logística el jefe ha pedido excedencia ¿Quién le sustituye? Y si van a convocar la plaza.

UGT

– Responder a las cuestiones anteriores.

– Cambios en los turnos de Harinas.

USO

– Vacantes de Harinas (Nisio – Santiago) que se las adjudiquen a los trabajadores que llevan más de dos años desempeñándolas.

– DDI están quitando las horas del saldo.

– Listado de los puestos de fábrica con su nivel.

– Reunión para regular las condiciones de los F.D. que estaba prevista para el 19 de noviembre ¿Cómo queda?

– Días de convenio de los eventuales y pago de horas extras (que se hago a todos).

– Comunicar las bajas y ceses del personal.

– Eventuales y ETT sin contrato.

– Solicitar que den los papeles de las vacaciones y de los días de DDI negativos.

– Sigue habiendo falta de toallas.

CCCOO

– Convenio: ¿porque este Comité no instar a la empresa a seguir negociando el Convenio?

El Comité enviará un escrito a la Empresa comunicándole la disposición de seguir negociando.

– ¿Cuando está previsto la charla de la dirección de la marcha de la empresa?

 

USO NESTLÉ LA PENILLA   13/11/2018

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