COMISIÓN DE DIALOGO 08/10/2019
INFORMA LA EMPRESA :
– Nestlé Market abrirá los sábados del 26 de octubre al 20 de enero en horario de 10:00 a 14:00 horas.
– En la cafetería van a instalar dos stands con ordenadores conectados a la intranet para poder acceder con nuestra clave a nóminas y demás gestiones.
– El listado de horas anuales le facilitan desde RR.HH.
– Convocara las reuniones de F.D. y autobús.
– Dar bocadillo cuando se saca la sangre, pendiente reunión con Sodexo.
– Se han hecho 21 jubilaciones parciales, 1 ha renunciado y 3 faltan de aportar documentación.
– Libro del convenio se está tramitando.
– Complemento personal 5 están en ello.
– Obras para el aparcamiento de bicis – motos, hablar con el servicio técnico.
– Valoración de puestos pendiente de agenda, será el 11,12 de noviembre o diciembre.
– Para el personal de 57,58 y 59 años un día más de vacaciones con el nuevo convenio, revisan quienes son.
– Cambio de turnos sin pasar 12 horas lo escala al Comité de gestión.
– 4 bajas por amortización de puestos (3 Encargados y 1 Logística).
– Comunicar las vacantes con más antelación. Van a convocar 2 ó 3 puestos de Técnicos de producción en Chocolates y 1 en Confitería.
– El lunes 14 a las 11:30 horas el director dará la charla informativa de la marcha de fábrica al comite.
– El 4 de diciembre se celebrara en la fábrica de La Penilla el consejo de seguridad y salud nacional.
– El 3 de diciembre, día mundial de la discapacidad se realizaran en la fábrica de La Penilla diferentes actos relacionados con el citado día.
PETICIONES DEL COMITE :
– Tablas salariales, mal numerados el articulado y falta tabla IV.
– El medico no está en fábrica cuando han ocurriendo incidencias médicas.
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Cuando el servicio médico no está, se deriva a la mutua.
– Visitas a fábrica, que informen quien viene.
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Incluye al comité en la información. La visita fue el director General
– Reunión de F.D., autobús y plan de pensiones.
– Logística producto en pasillos y no se están cargando los camiones a tiempo.
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Han sido momentos de picos de producción.
– En Harinas se llama 40 minutos antes de entrar para decir que no vengan.
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Habla con el departamento.
– Prima mecánicos para los trabajadores de material diverso.
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Está en proceso.
– Contratos relevo cómo están?
– Libro del convenio.
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Libro del convenio se está tramitando.
– Hablar con el responsable del Servicio Técnico para que explique cómo están las obras, vestuarios, duchas, limpiezas, antiguo local del comité, etc.
– Limpieza de baños los fines de semana en temporada alta.
– Reloj y bolígrafo cuando lo entregan este año? y está pendiente entrega de Bolígrafos y diplomas anteriores.
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Los bolígrafos los entregan los Jefes y el reloj lo entrega el director.
– Pago de horas extras a eventuales del año pasado.
– Justificantes médicos: con la ley de protección del paciente los justificantes aportan escasos datos.
– Tarjeta de TVP perdida, no le dan otra.
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Avisar a RR.RR. Se genera otra tarjeta con otro código.
– Seguro adeslas y sanitas para fijos discontinuos cuando se regula su forma de pago?
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Que se pasen por RR.HH para ver cuántos son los interesados.
– Contratar por Nestlé al personal que lleva varias campañas por ETT como esta?
– Tiempo de la comida acumulable para el personal obrero a jornada normal?
– En el departamento de Harinas hay puestos de nueva creación que hay que valorar: subida de material, descargas de masas y preparación de big-bag.
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Hay que ver los puestos y se valora con el jefe.
– Actas vigentes de otros convenios.
– Listado del personal con nivel 1,2.
– listado de puestos.
– listado de la plantilla actualizado.
– Listado de horas extraordinarias.
– Fecha de la comisión de igualdad Nacional.
CORREO DE RR.HH
Hradministracion.Penilla@es.nestle.com
64 USO NESTLÉ LA PENILLA 08/10/2019
