COMISION DE DIALOGO 08/10/2019

COMISIÓN DE DIALOGO 08/10/2019

INFORMA LA EMPRESA :

– Nestlé Market abrirá los sábados del 26 de octubre al 20 de enero en horario de 10:00 a 14:00 horas.

– En la cafetería van a instalar dos stands con ordenadores conectados a la intranet para poder acceder con nuestra clave a nóminas y demás gestiones.

– El listado de horas anuales le facilitan desde RR.HH.

– Convocara las reuniones de F.D. y autobús.

– Dar bocadillo cuando se saca la sangre, pendiente reunión con Sodexo.

– Se han hecho 21 jubilaciones parciales, 1 ha renunciado y 3 faltan de aportar documentación.

– Libro del convenio se está tramitando.

– Complemento personal 5 están en ello.

– Obras para el aparcamiento de bicis – motos, hablar con el servicio técnico.

– Valoración de puestos pendiente de agenda, será el 11,12 de noviembre o diciembre.

– Para el personal de 57,58 y 59 años un día más de vacaciones con el nuevo convenio, revisan quienes son.

– Cambio de turnos sin pasar 12 horas lo escala al Comité de gestión.

– 4 bajas por amortización de puestos (3 Encargados y 1 Logística).

– Comunicar las vacantes con más antelación.  Van a convocar 2 ó 3 puestos de Técnicos de producción en Chocolates y 1 en Confitería.

– El lunes 14 a las 11:30 horas el director dará la charla informativa de la marcha de fábrica al comite.

– El 4 de diciembre se celebrara en la fábrica de La Penilla el consejo de seguridad y salud nacional.

– El 3 de diciembre, día mundial de la discapacidad se realizaran en la fábrica de La Penilla diferentes actos relacionados con el citado día.

PETICIONES DEL COMITE :

– Tablas salariales, mal numerados el articulado y falta tabla IV.

– El medico no está en fábrica cuando han ocurriendo incidencias médicas.

  • Cuando el servicio médico no está, se deriva a la mutua.

– Visitas a fábrica, que informen quien viene.

  • Incluye al comité en la información. La visita fue el director General

– Reunión de F.D., autobús y plan de pensiones.

– Logística producto en pasillos y no se están cargando los camiones a tiempo.

  • Han sido momentos de picos de producción.

– En Harinas se llama 40 minutos antes de entrar para decir que no vengan.

  • Habla con el departamento.

– Prima mecánicos para los trabajadores de material diverso.

  • Está en proceso.

– Contratos relevo cómo están?

– Libro del convenio.

  • Libro del convenio se está tramitando.

– Hablar con el responsable del Servicio Técnico para que explique cómo están las obras, vestuarios, duchas, limpiezas, antiguo local del comité, etc.

– Limpieza de baños los fines de semana en temporada alta.

– Reloj y bolígrafo cuando lo entregan este año? y está pendiente entrega de Bolígrafos y diplomas anteriores.

  • Los bolígrafos los entregan los Jefes y el reloj lo entrega el director.

– Pago de horas extras a eventuales del año pasado.

– Justificantes médicos: con la ley de protección del paciente los justificantes aportan escasos datos.

– Tarjeta de TVP perdida, no le dan otra.

  • Avisar a RR.RR. Se genera otra tarjeta con otro código.

– Seguro adeslas y sanitas para fijos discontinuos cuando se regula su forma de pago?

  • Que se pasen por RR.HH para ver cuántos son los interesados.

– Contratar por Nestlé al personal que lleva varias campañas por ETT como esta?

– Tiempo de la comida acumulable para el personal obrero a jornada normal?

– En el departamento de Harinas hay puestos de nueva creación que hay que valorar: subida de material, descargas de masas y preparación de big-bag.

  • Hay que ver los puestos y se valora con el jefe.

– Actas vigentes de otros convenios.

– Listado del personal con nivel 1,2.

– listado de puestos.   

– listado de la plantilla actualizado.

– Listado de horas extraordinarias.

– Fecha de la comisión de igualdad Nacional.

 

 

 

CORREO DE RR.HH

Hradministracion.Penilla@es.nestle.com

 

64  USO NESTLÉ LA PENILLA   08/10/2019

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